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Uma empresa líder no setor bancário está em busca de um IT Developer II para se juntar à equipe de Geração Digital. O papel envolve o desenvolvimento e a manutenção de aplicações em Java, com a possibilidade de atuar em ambientes cloud. O candidato ideal terá experiência em Java, Spring Boot e metodologias ágeis, e aproveitará benefícios como modelo de trabalho híbrido e programas de formação profissional.
IT Developer II
Country: Brazil
# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ️
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices
Temos uma vaga para você se tornar IT Developer II.
Aqui, seu papel será:
Realizar o desenvolvimento, aperfeiçoamento e manutenção de aplicações em linguagem java e similares de média complexidade seguindo as especificações, normas e padrões estabelecidos.
Requisitos Imprescindíveis:
Experiência em desenvolvimento Java com Spring Boot, testes unitários, Camel, Linguagem SQL. Vivência em ambientes cloud (AWS, AZURE), metodologias agil e conceitos DevOps;
Requisitos Desejáveis:
Conhecimentos em utilização de base de dados Oracle e Redis. Vivência em soluções CIAM, Protocolos LDAP e OAuth2, Angular, Jmeter. Experiência com ferramentas de desenvolvimento assistidas por IA (Copilot ou similares) será um diferencial.
Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS:
️ Auxílio refeição;
️ Convênio médico;
️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
️ Vale Transporte;
️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
️ DayOff Aniversário;
️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
️ Auxílio Creche;
️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
#LI-DNI