IT Analyst III - Java

Santander USA; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade para um Analista de TI III com foco em Java em uma empresa líder no setor financeiro. O profissional será responsável por desenvolver e implementar soluções robustas, colaborando com equipes interfuncionais e garantindo a qualidade do código. O trabalho é híbrido, com benefícios atrativos e um ambiente dinâmico que promove inovação e aprendizado contínuo.

Serviços

Auxílio refeição

Convênio médico

Vale Transporte

Flex Férias

DayOff aniversário

Parceiros de academia

Flex Working

Plataformas de treinamento

Auxílio creche

Programa Nascer

Qualificações

• Experiência com desenvolvimento de Back End em Java.
• Experiência em Spring Boot e arquitetura de microsserviços.
• Conhecimento em AWS e integração de sistemas.

Responsabilidades

• Impulsionar a inovação e excelência técnica em desenvolvimento.
• Colaborar no design e arquitetura de sistemas complexos.
• Garantir a entrega dos projetos em um ambiente dinâmico.

Conhecimentos

Java

Spring Boot

AWS

APIs

Agile

Ferramentas

Git

Maven

Docker

Kafka

Redis

Mongo

SQL Server

Oracle

Descrição da oferta de emprego

IT Analyst III - Java

Country: Brazil

Aqui, seu papel será:

• Com conhecimento técnico e vasta experiência em desenvolvimento de software, impulsionar a inovação e excelência técnica;
• Colaborar no design e arquitetura de sistemas complexos, garantindo qualidade, escalabilidade e performance;
• Participar de decisões técnicas críticas e orientar a equipe na implementação das melhores práticas de desenvolvimento;
• Envolver-se em análises de requisitos, planejamento de projetos e estratégias de implementação;
• Responsável pela análise e desenvolvimento de sistemas, incluindo a criação de testes automatizados;
• Colaborar com equipes interfuncionais para definir, criar e entregar recursos;
• Garantir a confiabilidade e robustez do código;
• Testar, solucionar erros e bugs do código para otimizar a performance do aplicativo;
• Descobrir, avaliar e implementar novas tecnologias para maximizar a eficiência durante o desenvolvimento;
• Configurar, buildar e deployar a aplicação nos ambientes;
• Acompanhar a implantação em produção;
• Garantir a entrega dos projetos em um ambiente de programação, interativo, dinâmico e voltado a prazos.

Requisitos Imprescindíveis:

• Experiência com desenvolvimento de Back End em Java;
• Experiência em Spring Boot, Spring Data, Spring Security, Spring Cache, Spring Batch com sólida compreensão sobre o cenário de desenvolvimento, arquitetura e tendências;
• Conhecimento em AWS (S3, Pipelines, EKS, VPC, SG, Kafka, MSK e demais serviços do fluxo de CI/CD) e OnPremise (Openshift PaaS);
• Experiência prática com integração de sistemas utilizando serviços e/ou APIs (REST);
• Arquitetura Hexagonal;
• Arquitetura distribuída em microsserviços e containers na cloud (EKS/Docker);
• APIs em Spring Boot com integrações em Kafka e REST utilizando FeignClient/WebClient com tolerância a falhas (Fallback em Hystrix/Resilience4j);
• Arquitetura de Event Streaming com Kafka;
• Continuous Integration e Continuous Deployment (CI/CD), Git, Gitflow, Maven;
• Bases de dados Redis, Mongo, SQL Server e Oracle;
• Observability (OpenTelemetry, Grafana e Dynatrace);
• Documentação no Confluence e Swagger;
• Boas práticas de desenvolvimento de software (SOLID);
• Qualidade de código (TDD, Clean Code) e Code Review;
• BDD, DDD, Mockito, JUnit e Cucumber;
• Camel.

Requisitos Desejáveis:

• Forte compreensão sobre metodologias Agile/Scrum e ferramentas colaborativas (Jira e Confluence);
• Sólidas habilidades técnicas, analíticas e de solução de problemas;
• Ótimas habilidades interpessoais e organizacionais;

Local de trabalho: Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

• Auxílio refeição;
• Convênio médico;
• Convênio odontológico: plano básico e intermediário;
• Vale Transporte;
• Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
• DayOff aniversário;
• Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;
• Flex Working: modelo de trabalho híbrido: 2 dias home office e 3 dias presenciais;
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• Flex Learning: incentivo para estudos exclusivo a funcionários de alta performance;
• Auxílio creche;
• Programa Nascer e licença paternidade estendida.

#LI-Hybrid

#Backend #Java #SpringBoot #Microserviços #API #BigData