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A leading company in the banking sector is seeking an IT Analyst II to join their Demand Management team in São Paulo. The role involves managing technology demands, ensuring efficient flow from request to delivery, and collaborating with various stakeholders. Candidates should have strong analytical skills, experience in IT infrastructure, and fluency in Spanish. The company offers a hybrid work model and various benefits to support employee development.
IT Analyst II (GLOBAL TECH HUB - INFRAESTRUTURA) page is loaded
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.️
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II Demand Management.
Aqui, seu papel será:
Integrar nosso time de Demand Management para atuar com gestão de demandas de tecnologia, garantindo o fluxo eficiente desde a abertura até a entrega da solução final ao cliente.
Espera-se que o candidato tenha perfil analítico, habilidade para entender demandas técnicas, questionar soluções e interagir com diferentes plataformas de infraestrutura além de atuar na estruturação dos processos da área.
Principais Responsabilidades:
Requisitos Imprescindíveis:
Requisitos Desejáveis:
Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS:
️ Auxílio refeição;
️ Convênio médico;
️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
️ Vale Transporte;
️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
️ DayOff Aniversário;
️ Parceiros de academia: Wellhub.
️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
️ Auxílio Creche;
️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
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