Nível:
Especialista
Cursos de:
DOCÊNCIA E GESTÃO NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
Escolaridade:
Graduação - DOCÊNCIA E GESTÃO NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - Completo
Tipo de contrato:
CLT
Jornada de trabalho:
Horário de Trabalho de segunda a sexta das: 08:00 até: 18:00 2h de almoço Regime: 100% presencial
Responsabilidades Da Posição
Descrição de cargo:
- Responsável pelo planejamento e logística dos treinamentos, respeitando e seguindo o cronograma de atividades pré-definidas, assistindo os jovens para que suas necessidades dentro do polo sejam supridas, com o objetivo de promover o desenvolvimento de competências comportamentais, preparando-os para o mercado de trabalho.
- Organizar e ministrar os treinamentos, com base nos conteúdos pré-definidos propostos pela Instituição.
- Acompanhar a assiduidade do jovem participante do Programa de Formação para o Trabalho e realizar os devidos reportes quanto à frequência.
- Avaliar os jovens participantes do Programa de Formação para o Trabalho, a partir das ferramentas pré-definidas, bem como, avaliar continuamente o desempenho e desenvolvimento durante a atividade teórica, com o objetivo de acompanhar e colaborar com o desenvolvimento comportamental dos jovens,
- Recepcionar, orientar e esclarecer aos responsáveis pelos jovens participantes do Programa de Formação para o Trabalho, informações relevantes à conduta e desempenho dos mesmos.
- Organizar e acompanhar o público alvo em atividades externas, complementando o plano de treinamento, com o objetivo de promover a aderência aos conteúdos teóricos ministrados.
- Ministrar e organizar treinamentos, com base no plano pré-definido, atendendo ao cronograma de utilização dos recursos.
- Receber, conferir e organizar a entrega de documentos, tais como folha de ponto, atestados médicos e declarações, em condições legíveis.
- Orientar o público alvo quanto aos aspectos disciplinares, linguagem, postura e comportamentos adequados ao ambiente corporativo, por meio de orientações Socioeducacionais.
- Receber, conferir e organizar a entrega de documentos, tais como folha de ponto, atestados médicos e declarações, em condições legíveis.
- Orientar o público alvo quanto aos aspectos disciplinares, linguagem, postura e comportamentos adequados ao ambiente corporativo, por meio de orientações Socioeducacionais.
- Quando solicitado, realizar visita técnica às empresas parceiras, efetivando intervenções necessárias, fiscalizando o cumprimento da Lei da Aprendizagem, esclarecendo eventuais dúvidas e garantindo a conformidade das atividades desenvolvidas pelos aprendizes no programa de aprendizagem.
- Comunicativo
- Comprometimento
- Flexivel
- Pró ativo
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
- Formação: Ensino superior completo
Informações adicionais:
Buscamos profissionais que tenham experiência em sala de aula ou treinamento, se tiver experiência com aprendizagem sera ótimo, que aceite o desafio de atuar com tematicas diversas.