Instrutor de Aprendizagem Horista _ São Carlos SP

Winnin; São Carlos; Presencial; BRL 28 000 - 45 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Winnin está buscando um(a) Instrutor(a) de Aprendizagem para atuar com jovens entre 14 e 23 anos, em São Carlos. O objetivo é desenvolver a formação técnico-profissional e cidadã, alinhando educação e inserção no mercado de trabalho.

Você irá ministrar aulas teóricas, planejar conteúdos, usar recursos audiovisuais e apoiar alunos nos diversos cursos oferecidos pela instituição. Também fará o acompanhamento de desempenho em parceria com empresas.

Responsabilidades

• Ministrar capacitação teórica para jovens aprendizes de 14 a 23 anos em diversas áreas do conhecimento.
• Avaliar o jovem quanto a sua conduta e formação técnico profissional de acordo com as competências da instituição.
• Elaborar planos de aulas.
• Utilizar recursos audiovisuais e tecnológicos para enriquecer e facilitar o aprendizado dos jovens.
• Apoio aos estudantes nos diversos cursos oferecidos pela Instituição, auxiliar os alunos com possíveis dúvidas.
• Comunicar à coordenação quando houver ausência de algum aluno; lançar falta e acompanhar o desempenho do jovem.
• Monitorar o desempenho dos alunos junto às empresas e criar relatório de acompanhamento.

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Empresa

Somos uma Organização da Sociedade Civil (OSC) com mais de 30 anos de atuação, dedicada a transformar vidas através da educação e do trabalho. Nossa missão é multiplicar oportunidades para jovens em situação de vulnerabilidade, promovendo sua inclusão social e inserção no mercado de trabalho por meio da Aprendizagem. Com 55 unidades no Brasil, buscamos profissionais que compartilhem nosso propósito de inclusão e transformação social.

Sobre a Vaga

Nós buscamos uma pessoa criativa, dinâmica e comprometida para exercer a função de de Instrutor(a) de Aprendizagem e nos ajudar no desenvolvimento de jovens talentos. Se você é apaixonado(a) por acompanhar o crescimento e sucesso dos outros, venha fazer parte da nossa equipe! Contribuir para a formação de cidadãos conscientes e responsáveis, capacitando-os para o mercado de trabalho e para a vida em sociedade.

Responsabilidades

• Ministrar capacitação teórica para jovens aprendizes de 14 a 23 anos em diversas áreas do conhecimento;
• Avaliar o jovem quanto a sua conduta e formação técnico profissional de acordo com as competências da instituição;
• Elaborar planos de aulas;
• Utilizar recursos audiovisuais e tecnológicos para enriquecer e facilitar o aprendizado dos jovens;
• Apoio aos estudantes nos diversos cursos oferecidos pela Instituição, auxiliar os alunos com possíveis dúvidas;
• Comunicar à coordenação quando houver ausência de algum aluno; lançar falta e acompanhar o desempenho do jovem;
• Monitorar o desempenho dos alunos junto às empresas e criar relatório de acompanhamento.