INSTRUTOR - ADMINISTRAÇÃO - 1826/26 [1826/26] Colatina, ES

SEST SENAT; Colatina; Presencial; BRL 33.480 - 55.800; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Atendimento odontológico

Vale transporte

Plano de saúde com coparticipação

Descripción de la vacante

SEST SENAT em Colatina procura um(a) Instrutor(a) na área de Gestão/Comportamental. Este profissional será responsável por ministrar aulas e mediar o processo de aprendizagem dos alunos em diversos eventos de desenvolvimento profissional.

Requer-se graduação em Administração e experiência em atividades de treinamento. Oferecemos benefícios como plano de saúde, alimentação, e atendimentos nas áreas de saúde e bem-estar.

Formación

• Graduação completa em Administração necessária.
• Mínimo de 6 meses de experiência em treinamento ou cursos de educação.
• Currículo atualizado é essencial.

Responsabilidades

• Ministrar aulas de conhecimentos práticos e teóricos na sua especialidade.
• Medir o processo de aprendizagem durante eventos de Desenvolvimento Profissional.

Conocimientos

Experiência em ministrar palestras

Conhecimentos em didática

Relação professor x aluno

Elaboração de Plano de Aula

Educación

Graduação completa em Administração

Herramientas

Pacote Office

Descripción del empleo

Posição

CARGO: Instrutor(a) (Gestão/Comportamental)

FORMA DE CONTRATAÇÃO: Contrato por tempo INDETERMINADO (CLT)

UNIDADE: Avenida Fidelis Ferrari Castelo Branco | Colatina ES

Responsabilidades

Ministra aulas acerca dos conhecimentos teóricos e práticos na especialidade da sua função conforme os eixos educacionais definidos pela instituição, bem como media o processo de aprendizagem dos alunos nas ações de Desenvolvimento Profissional realizadas pela Unidade Operacional (cursos, palestras e seminários).

Benefícios

Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale-transporte, vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) – mensalidade do empregado custeada pela empresa e dos dependentes custeada pelo empregado.

Requisitos Necessários

• Escalário: Graduação completa em Administração. (Diploma ou declaração válida)
• Experiência profissional: Mínimo de 6 meses de experiência comprovada em atividades de treinamento, cursos de educação ou desenvolvimento.
• Comprovação: Documentação conforme especificado (CTPS, declarações, etc.).
  • Vínculo empregatício (CLT): CTPS contendo dados do empregador, período (início e fim, se houver) e atividades compatíveis com o cargo. Caso a nomenclatura do cargo não seja compatível, deverá ser apresentada declaração do empregador com descrição das atividades, período, assinatura e identificação do emitente.
  • Assinatura digital: deve conter código de verificação e CNPJ da empresa.
  • Assinatura manual: deve conter carimbo com CNPJ da empresa.
  • Atuação em órgão público (empresa pública / cargo público): Publicação no Diário Oficial da União (DOU) com data de nomeação e exoneração (se houver). Caso a nomenclatura do cargo não seja compatível, deverá ser apresentada declaração do órgão, contendo descrição das atividades, local, período, assinatura e identificação do emitente.
  • Estágio (remunerado e extracurricular): Aceito como experiência, desde que compatível com o cargo. Apresentar Termo de Compromisso de Estágio assinado, contendo identificação do candidato, período e descrição detalhada das atividades desenvolvidas.
  • Atuação como sócio/proprietário de empresa privada ou autônomo: Contrato social (quando houver participação societária) acrecido de contrato de prestação de serviços, contendo período, atividades realizadas e assinatura das partes OU declaração ou atestado de capacidade técnica do contratante, com período, tipo de serviço e descrição das atividades desenvolvidas OU RPA (Recibo de Pagamento a Autônomo), desde que possibilite a identificação do período e da atividade exercida.
• Currículo atualizado.

Requisitos Desejáveis

• Experiência em ministrar palestras.
• Cursando Pós-Graduação.

Prova Prática

Realizada junto com a entrevista (duração total de 1h30m: 30 min entrevista + 30 min prova prática); aplicação virtual pela plataforma Plooral; orientação conforme Manual do Candidato.

Conteúdo Programático

Língua Portuguesa (Comum a todos os cargos)

• Compreensão e interpretação de texto, Ortografia oficial, Novo acordo ortográfico, Acentuação gráfica, Pontuação, Emprego das classes de palavras, Significação literal e contextual, Sintaxe de concordância e regência, Concordância verbal e nominal.

Informática (Comum a todos os cargos)

• Internet e Pacote Office.

Conhecimentos Específicos

• Relação professor x aluno.
• Elaboração de Plano de Aula.
• Noções didático-pedagógicas.
• Recursos instrucionais.
• Técnicas de avaliação de resultados de treinamento.
• Treinamento e Desenvolvimento.
• Serviços Sociais Autônomos.
• Conhecimentos comuns inerentes ao cargo.