Instrutor de Aprendizagem Horista _ Rio de Janeiro

Quickin; Rio de Janeiro; Sur place; BRL 33 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

A Quickin, instituição referência em socioaprendizagem e inclusão de jovens no mercado de trabalho, busca profissional criativo, dinâmico e comprometido para atuar na formação pedagógica e no acompanhamento de aprendizes no polo do Rio de Janeiro. O profissional será responsável por ministrar capacitações, orientar os estudantes e acompanhar o desenvolvimento dos aprendizes.

Você ministrará capacitações teóricas, planejará aulas, acompanhará frequência, prevenir evasão e avaliará o desempenho

Responsabilités

• Ministrar capacitação teórica para jovens aprendizes em áreas de Logística, Administração, Matemática e afins.
• Elaborar planos de aulas detalhados e utilizar recursos audiovisuais e tecnológicos para enriquecer o aprendizado.
• Controlar a frequência diária dos estudantes, registrando faltas, abonos e atestados médicos em sistemas oficiais.
• Realizar busca ativa e contato direto com jovens faltosos para prevenir a evasão escolar e instruir os participantes.
• Avaliar a conduta e a formação técnico-profissional dos aprendizes, monitorando o desempenho junto às empresas e elaborando relatórios.
• Auxiliar os alunos com dúvidas nos cursos oferecidos e manter a coordenação informada sobre ausências.

Description du poste

Sobre a empresa

Somos uma instituição referência em socioaprendizagem e inclusão de jovens no mercado de trabalho. Nosso propósito é transformar vidas por meio da educação e do trabalho diferenciado, conectando o potencial de jovens a oportunidades em empresas de diversos setores.

Sobre a Vaga

Buscamos uma pessoa criativa, dinâmica e comprometida para atuar na formação pedagógica e no acompanhamento de jovens aprendizes no polo do Rio de Janeiro. O profissional será responsável por ministrar capacitações, orientar os estudantes e acompanhar o desenvolvimento dos aprendizes.

Principais Atividades e Responsabilidades

• Ministração de Aulas: Ministrar capacitação teórica para jovens aprendizes em áreas de Logística, Administração, Matemática e afins.
• Planejamento Pedagógico: Elaborar planos de aulas detalhados e utilizar recursos audiovisuais e tecnológicos para enriquecer o aprendizado.
• Acompanhamento de Frequência: Controlar a frequência diária dos estudantes, registrando faltas, abonos e atestados médicos em sistemas oficiais.
• Prevenção da Evasão: Realizar busca ativa e contato direto com jovens faltosos para prevenir a evasão escolar e instruir os participantes.
• Avaliação de Desempenho: Avaliar a conduta e a formação técnico-profissional dos aprendizes, monitorando o desempenho junto às empresas e elaborando relatórios.
• Suporte aos Estudantes: Auxiliar os alunos com dúvidas nos cursos oferecidos e manter a coordenação informada sobre ausências.