HRBP - Business Partner

Saipos; São Leopoldo; Presencial; BRL 134 000 - 212 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Odontológico

Seguro de vida

Day off no mês do aniversário

Auxílio deslocamento

Licença maternidade/paternidade estend

Kit de equipamentos

Resumo da oferta

A Saipos está contratando um HRBP para atuar no time de People; a posição exige atuação presencial 3x/semana em São Leopoldo/RS e envolve recrutamento, desenvolvimento e alinhamento da cultura da empresa com foco em performance.

Você fará parte de uma empresa SaaS líder no mercado de software de gestão na nuvem para o setor gastronômico, com investidor iFood, contribuindo com soluções de People que impulsionam crescimento e eficiência.

Qualificações

• Experiência como HRBP (>= 3 anos)
• Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal
• Capacidade de construir relacionamentos com todos os níveis
• Perfil criativo e resolutivo para questões de negócio
• Analisar dados de gente e gestão para subsidiar decisões

Responsabilidades

• Fortalecer cultura, clima e engajamento por meio de rituais, ações de integração e comunicação interna.
• Apoiar líderes e times no desenvolvimento e na gestão de performance, com feedbacks e indicadores.
• Atuar na atração e seleção de talentos, conduzindo entrevistas de negócio e mantendo pipeline de candidatos.
• Desenvolver estratégias de People alinhadas à cultura da empresa e conduzir team building.
• Influenciar o uso de Inteligência Artificial na prática diária da empresa.

Conhecimentos

Comunicação interpessoal

Recrutamento e seleção

Gestão de mudanças

People analytics

Excel

Formação académica

Psicologia / Ciências Sociais / Engenharias

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Job description

Estamos em busca de uma nova pessoa para integrar nosso time de People, atuando como HRBP - Business Partner!

Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de tecnologia para restaurantes do Brasil?

Atendemos mais de 20 mil clientes em todo o país e somos líderes em software de gestão na nuvem para o setor gastronômico! Além disso, somos uma das Super Integradoras do iFood, entregando uma solução completa — do Ponto de Venda à Retaguarda. Incrível, né?

E tem mais: o iFood é nosso investidor!

Isso significa que estamos em crescimento exponencial e acelerado — por isso, queremos pessoas que compartilhem da nossa energia, da nossa vontade de inovar e de revolucionar o mercado de food service, para crescer junto com a gente!

Main responsibilities

O que vai fazer parte do seu dia a dia

Fortalecer a cultura, o clima e o engajamento por meio da participação nos rituais das áreas, de ações de integração e da comunicação interna. Apoiar líderes e times no desenvolvimento e na gestão de performance, acompanhando feedbacks, entendendo desafios e construindo soluções e indicadores que promovam um ambiente saudável, maior eficiência e resultados consistentes. Também a tuará na atração e seleção de talentos, realizando entrevistas de negócio e desenvolvendo ações para manter um pipeline de candidatos. Olhe abaixo:

Recrutamento e Seleção

• Realizar entrevistas da etapa de Negócio;
• Ser alguém propositivo sobre ações para criação e manutenção de pipeline de candidatos;
• Participar de feiras e eventos com o foco de atração de talentos.

Cultura, Clima e Engajamento

• Se envolver ativamente em rituais diários das áreas;
• Contribuir no desenvolvimento e implementação de estratégias de People alinhadas à cultura da empresa;
• Construir e conduzir momentos de team building;
• Atuar nas ações de desdobramento de comunicação interna;
• Influenciar de forma constante no tema de IA, sendo exemplo prático de como trazer Inteligência Artificial para nossa realidade diária.

Desenvolvimento e Performance

• Acompanhar 1:1s e feedbacks para times e líderes;
• Escutar e entender as necessidades da liderança, trabalhando ativamente na resolução de problemas;
• Contribuir na construção e prática de políticas que promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
• Apoiar na busca por caminhos que tragam maior eficiência operacional e sustentem resultados de alta performance nas áreas atendidas;
• Nas áreas em que não houver, apoiar na construção de indicadores e KPIs individuais e de time.

Requirements and skills

O que esperamos de você

• +3 anos de experiência prévia como HRBP;
• Experiência prévia com recrutamento e seleção;
• Excelente comunicação interpessoal (escrita e verbal), com capacidade para construir relacionamentos em todos os níveis;
• Forte habilidade em lidar com mudanças e ambientes dinâmicos e de rápido crescimento;
• Ter perfil criativo e resolutivo para participar das discussões de negócio e propor novas ideias e soluções;
• Apresentar perfil consultivo, capaz de apoiar as lideranças em questões generalistas de People, incluindo recrutamento e seleção, desenvolvimento, desempenho e remuneração;
• De acordo com sua senioridade, realizar análises de dados de gente e gestão para fornecer insights que auxiliem a tomada de decisões estratégicas;
• Conhecimento intermediário em Excel;
• Disponibilidade de atuar presencialmente 3x por semana em São Leopoldo/RS;
• Idealmente, formação superior completa em Psicologia, Ciências Sociais ou Engenharias.
• Experiência com desenvolvimento de lideranças;

O que vai te destacar por aqui

• Atuação em empresa SaaS.

Additional information

Curtiu? Calma que tem mais! Aqui você ainda terá:

• Contratação PJ com 30 dias de descanso remunerado
• Plano de saúde e odontológico com mensalidade 100% paga pela Saipos (Coparticipação em consultas e exames)
• Seguro de vida
• Day off no mês do aniversário
• Wellhub
• Kit completo de equipamentos
• Auxílio deslocamento diário (Em caso de vinda presencial) — R$ 22
• Licença maternidade estendida e paternidade estendida