HR Business Parter (Analista Sênior)

Flash; São Paulo; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Cartão Flash com benefício flexível

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Vale-transporte

Auxílio home office

Auxílio-creche

Licenças-maternidade/paternidade estic

TotalPass

OnHappy

Convênio Pet

C4life

+Família by Avus

Convênio SESC

Participação nos Lucros e Resultados

Day off no aniversário

Job summary

A Flash é um ecossistema de soluções para RH e financeiro que transforma processos em uma jornada encantadora, promovendo criatividade, propósito e impacto real.

A posição envolve atuar como consultor interno para líderes de áreas corporativas, traduzindo necessidades de negócio em planos de gestão de pessoas e sendo o elo entre negócios e Gente & Cultura, para atingir resultados da área e da empresa.

Qualifications

• Excelente capacidade de comunicação e influência.
• Foco em resultados com perfil analítico.
• Proatividade e inteligência emocional.
• Formação superior completa.
• Experiência prévia como Business Partner de RH (desejável em tech/startups).
• Conhecimento desejável de subsistemas de RH (recrutamento, desenvolvimento, cultura).

Responsibilities

• Atuar como consultor interno para liderança de áreas corporativas comerciais, traduzindo necessidades de negócio em planos de gestão de pessoas.
• Ser o elo entre áreas de negócio e Gente & Cultura, garantindo colaboração para alcançar resultados.
• Participar de reuniões de liderança, oferecendo insights e influenciando decisões de desenvolvimento, engajamento e experiência do flamingo.
• Apoiar áreas de negócio na análise e construção de estruturas organizacionais.
• Monitorar clima, engajamento e turnover, propondo planos de ação para reduzir rotatividade.
• Conduzir ciclos de Avaliação de Performance e encarreiramento de talentos.
• Analisar dados de projetos para identificar padrões que melhorem processos internos.
• Atuar em parceria com times multifuncionais em projetos de maior escala.

Skills

Comunicação

Influência

Resultados

Proatividade

Inteligência emocional

Education

Graduação completa

Job description

A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.

Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real.

Vem ser Flamingo!

Por que trabalhar com a gente?

Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:

• Criamos valor com o Cliente


• Resolvemos problemas com Pragmatismo


• Jogamos Juntos


• Entregamos Resultados Consistentes


• Aprendemos e Transformamos

Nosso jeitinho de trabalhar:

• Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto


• Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar


• Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação


• Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha


• Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar

Nossos benefícios:

• Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefício flexível para alimentação, refeição, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar


• Assistência médica


• Assistência odontológica


• Seguro de vida


• Vale-transporte


• Auxílio home office


• Auxílio-creche


• Licenças-maternidade e paternidade estendidas


• TotalPass para cuidar do corpo e da mente


• OnHappy para deixar as viagens ainda mais especiais


• Convênio Pet com a Guapeco


• C4life, com assistência jurídica, emocional, social e financeira, além de apoio para pets


• +Família by Avus, com suporte e benefícios para diferentes momentos da vida


• Convênio com o SESC


• Participação nos Lucros e Resultados


• Day off no seu aniversário

Todas as nossas vagas são inclusivas

• Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD)

O que você irá fazer:

• Atuar como consultor interno para liderança de áreas corporativas comerciais, traduzindo as necessidades de negócio em planos e soluções de gestão de pessoas;


• Atuar como o principal elo entre as áreas de negócio e a área de Gente & Cultura, garantindo colaboração para o alcance dos resultados da área e da empresa;


• Participar ativamente das reuniões de liderança, fornecendo insights e influenciando decisões que impactam o desenvolvimento, engajamento, a performance e a experiência geral do flamingo;


• Apoiar as áreas de negócio na análise, revisão e construção de estruturas organizacionais;


• Monitorar e analisar indicadores de Clima, Engajamento e Turnover, propondo e implementando planos de ação corretivos e preventivos, com foco especial na redução da rotatividade nas áreas de atendimento;


• Conduzir os ciclos completos de Avaliação de Performance, bem como comitês posteriores, garantindo execução de planos de ação alinhados às necessidades levantadas e encarreiramento dos flamingos;


• Analisar dados provenientes de diversas atividades e projetos do dia a dia para identificar padrões e tendências que possam apoiar na melhoria de processos internos


• Atuar em parceria com times multifuncionais em projetos de maior escala;

O que esperamos:

• Excelente capacidade de comunicação e influência


• Orientação para resultados e perfil analítico


• Proatividade e inteligência emocional


• Formação superior completa


• Experiência prévia como Business Partner de RH (desejável: empresas de tecnologia ou startups em fase de hyper growth)


• Desejável conhecimento em subsistemas de RH (recrutamento, desenvolvimento, cultura…)

Você vem voar com a gente?

Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.