HEAD DE MARKETING E GROWTH

Vaganet; Novo Hamburgo; On-site; BRL 167,000 - 335,000; Full time

Job summary

Vaganet está recrutando para posição sênior de marketing com foco em growth e brand. O candidato liderará em um time enxuto, com atuação prática e visão estratégica para escalar marcas de moda, esportivo, ou wellness premium.

Responsável por demanda, aquisição, CRM e conteúdos, com ênfase em integração entre brand e performance e expansão internacional (Espanha/Estados Unidos). Horário comercial, ON-SITE, com remuneração variável.

Qualifications

• Hands-on inegociável: lidera fazendo em time enxuto.
• Histórico comprovado em ecommerce DTC com marcas de produto físico.
• Domínio de funil completo, CAC payback, LTV e ROI de mídia.
• Crítica técnica de mídia paga, CRO, CRM e conteúdo orgânico.
• Pensamento de marca: integração entre brand e performance.
• Gestão de pessoas: formação de time e feedback eficaz.
• Inglês fluente.

Responsibilities

• Geração de demanda e meta de faturamento.
• Definir estratégia de aquisição e calendarização de campanhas (Meta, Google, YouTube, TikTok) e CRO.
• Liderar time de execução e manter disciplina de CAC payback e ROAS.
• Direção editorial de Instagram, TikTok, YouTube e blog, mantendo o posicionamento de marca.
• Conduzir alianças com influenciadores, CRM e pós-venda para segmentação e automações.
• Transformar tráfego pago em base recorrente com foco em recompra (>40%).
• Apoio a B2B e expansão internacional (Espanha, EUA).
• Desenhar playbook de marca e aquisição para mercados externos.

Skills

Hands-on

DTC ecommerce

Liderança de equipe

Funil completo

Crítica de mídia

Brand management

Gestão de marca

Inglês fluente

Job description

Responsabilidades ;

• Geração de demanda & meta de faturamento
• Donar(a) da máquina de aquisição: estratégia, plano trimestral, calendário promocional e big bets de campanha
• Reportar resultados de receita, CAC, ROAS e LTV ao CEO em ciclo semanal e mensal
• Performance & mídia paga (estratégia + crítica de execução)
• Definir estratégia, hipóteses de teste e leitura de funil — execução de Meta, Google, YouTube, TikTok e CRO ;
• Sentar lado a lado com o time de execução:
• Garantir disciplina de CAC payback, ROAS blended e contribution margin pós-mídia
• Brand & conteúdo sob a sua liderança
• Direção editorial de Instagram, TikTok, YouTube e blog, sustentando o posicionamento de Longevidade Ativa
• Garantir que brand e growth caminhem na mesma direção
• Influenciadores & CRM
• Em parceria com CRM e pós-venda: segmentação, automações, recompra, NPS e fidelidade
• Transformar tráfego pago em base recorrente — meta de mais de 40% de receita vinda de recompra
• ;Apoio ao B2B e expansão internacional
• Suporte de marca, materiais comerciais e geração de demanda inbound para o time B2B ;
• Desenhar o playbook de marca e aquisição em mercado externo — Espanha ativa, EUA como objetivo
• PERFIL HANDS-ON OBRIGATÓRIO: ;

Requisitos ;

• Hands-on inegociável: em time enxuto, lidera fazendo — abre conta, abre planilha, escreve brief, critica criativo, mede e ajusta. Não delega o que não entende.
• Cicatriz comprovada em ecommerce DTC: já levou marca de produto físico de R$ 20M+ para escalas relevantes, dona(o) de meta de receita.
• Domínio de funil completo: lê P&L, modela CAC payback, defende investimento por LTV e sabe cortar canal sem hesitar.
• Crítica técnica das frentes: avalia a qualidade da execução de mídia paga, CRO, CRM e conteúdo orgânico.
• Pensamento de marca: respeita o que a Fiber construiu em 10 anos — brand e performance caminham juntos.
• Gestão de pessoas: forma time, dá feedback duro com cuidado e desenvolve liderança.
• ;Inglês fluente
• DIFERENCIAIS:
• Experiência em marca de moda, esportivo, beleza ou wellness premium
• Background em DTC com componente B2B / wholesale relevante
• Vivência em expansão internacional (LATAM, Europa, EUA)
• Repertório em IA aplicada a marketing (criativo, mídia, CRM, conteúdo)

Salário ; ;

• R$ salario a combinar + comissão ;
• Segunda a sexta, das 08h às 17:48h, com 1h de intervalo para almoço. ;
• Flexibilidade para reuniões com filiais MG e parceiros em SP/exterior.
• Variável atrelado a meta de receita e eficiência de marketing
• Acesso direto à diretoria e participação em decisões estratégicas

Informações da vaga

• Modalidade: ON-SITE