Head de finanças

Empresa confidencial; Barueri; Presencial; BRL 350 000 - 600 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Empresa confidencial, com visão de construção e crescimento, busca Head de Finanças para estruturar a base financeira e aprimorar governança. O foco é construir processos robustos, não apenas manter a operação, com impacto direto na previsibilidade das decisões.

O papel envolve liderar FP&A, orçamento, cenários, implantação de ERP financeiro e dashboards, com interação estreita com operações, contabilidade e investidores.

Qualificações

• Perfil builder (hands‑on) com autonomia para atuar em ambiente em construção.
• Capacidade de estruturar governança financeira, com foco em previsibilidade.
• Experiência em FP&A, budget, forecast e cenários.
• Interlocução com operações, contabilidade, instituições financeiras e parceiros.

Responsabilidades

• Liderar a função financeira com cadência e previsibilidade.
• Implantar governança, rotinas e indicadores de gestão.
• Consolidar caixa, fechamentos e DRE gerencial.
• Integrar operação, planejamento, sistemas e capital em uma visão única.

Conhecimentos

Inglês fluente

ERP financeiro

Excel/Sheets

BI dashboards

Ferramentas

ERP financeiro

Excel/Sheets

BI dashboards

Descrição da oferta de emprego

Sobre a oportunidadeGrupo em fase de institucionalização busca Head de Finanças com perfil de estruturação, para organizar a base financeira e aprimorar a governança.É uma posição voltada à construção e consolidação de processos (não de manutenção), com impacto direto na previsibilidade e na qualidade das decisões.

O desafio

A posição terá como objetivos principais:

• Liderar a função financeira, garantindo cadência e previsibilidade.
• Descentralizar decisões e reduzir dependência da liderança fundadora.
• Implantar governança efetiva (processos, indicadores e rotinas).
• Integrar operação, planejamento, sistemas e capital em uma visão única.
• Preparar a empresa para escalar com maturidade.

Reporte direto à liderança, com interlocução contínua com as áreas de Operações, Contabilidade, instituições financeiras e parceiros.

Principais responsabilidades

Governança Financeira

• Supervisionar a rotina financeira e o caixa consolidado.
• Garantir confiabilidade e consistência das informações financeiras.
• Coordenar fechamentos, relatórios e indicadores de gestão.
• Atuar na interface com contabilidade e planejamento tributário.

Planejamento Financeiro (FP&A)

• Liderar o orçamento e a rotina de acompanhamento mensal.
• Estruturar projeções, provisões, forecast e cenários.
• Coordenar o business plan do grupo.
• Apoiar decisões estratégicas de investimento e expansão.

Sistemas e Escalabilidade

• Liderar a escolha e a implantação de ERP financeiro.
• Estruturar centros de custo, plano de contas e integrações.
• Automatizar rotinas e estruturar dashboards e base de dados.

Capital e Estruturação

• Contribuir com modelagem financeira e valuation.
• Participar de discussões com investidores e parceiros.
• Contribuir com a estruturação econômica de projetos.

O perfil ideal

Perfil builder (hands-on)

• Atuar de forma executora, com autonomia, em ambiente em construção (sem depender de estrutura previamente estabelecida).
• Definir prioridades, organizar frentes de trabalho e garantir entregas com consistência.
• Operar com método, disciplina e processos bem definidos.
• Equilibrar execução e visão estratégica, com potencial de evolução para funções de direção financeira.

Executivo

• Assumir protagonismo e senso de dono (ownership).
• Tomar decisões com velocidade, sustentando a execução.
• Atuar com autonomia e responsabilidade em ambiente com liderança fundadora ativa.
• Demonstrar clareza, firmeza técnica e maturidade.
• Gestão de caixa, liquidez e projeções de curto e médio prazo.
• Fechamento gerencial e consolidação de resultados (DRE gerencial, KPIs e análise de variações).
• Planejamento financeiro (FP&A): orçamento, forecast, acompanhamento mensal e cenários.
• Modelagem financeira e análises de viabilidade/retorno para apoiar decisões de investimento e expansão.
• Estruturação de processos, políticas, alçadas e controles internos para elevar a governança.
• Implantação/evolução de ERP financeiro (plano de contas, centros de custo e integrações).
• Interface com contabilidade e temas tributários, garantindo consistência entre financeiro e contábil.
• Comunicação executiva para traduzir números em decisões e direcionamentos claros.
• Inglês fluente (obrigatório).
• Domínio de Excel/Sheets e capacidade de estruturar dashboards e rotinas de análise (BI é diferencial).
• Capacidade de influenciar, negociar e sustentar divergências técnicas com firmeza e bom senso.
• Maturidade para atuar próximo à liderança fundadora e gerir stakeholders (contabilidade, bancos, parceiros e investidores).
• Senso de dono (ownership) e protagonismo para assumir a área e sustentar padrões.
• Capacidade de atuar em ambiente em desenvolvimento, com postura executora e organização.
• Disciplina de execução: priorização, cadência, acompanhamento e cobrança de entregas.
• Ética, confiabilidade e confidencialidade (posição com acesso a informações sensíveis).
• Estruturação financeira de empresas ou grupos (implantação de rotinas, processos e governança).
• Planejamento financeiro (FP&A), incluindo orçamento, forecast, acompanhamento mensal e indicadores.
• Implantação de ERP ou sistemas financeiros (estrutura de plano de contas, centros de custo e integrações).
• Modelagem financeira para análise de viabilidade e retorno (investimentos, expansão e projetos).
• Vivência em empresas em crescimento ou em ambiente founder-led.
• Atuação estratégica real, com participação nas decisões que definem direção e prioridades do grupo.
• Autonomia com impacto direto: desenho de rotinas, indicadores e governança, com visibilidade junto à liderança.
• Trilha de crescimento para posições executivas, ampliando escopo de liderança e interlocução com stakeholders.
• Ambiente de construção e crescimento, ideal para quem gosta de estruturar do zero e ver resultado rapidamente.