Coordenador FP&A - Barueri/SP

Messer Gases Brasil; Barueri; Presencial; BRL 240 000 - 360 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Messer Gases Brasil está recrutando um Coordenador de FP&A para atuar como elo entre a gestão e a equipe de analistas, dirigindo governança de dados, planejamento e governança de capex, incluindo comitê de investimentos e atuação em M&A.

O cargo exige formação em áreas correlatas, 7+ anos em FP&A ou controladoria, Excel avançado, Power BI, Python ou SQL, e experiência com EPM. A empresa valoriza diversidade e oferece ambiente desafiador e oportunidades de crescimento.

Qualificações

• Formação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas.
• Desejável Pós Graduação.
• Experiência prévia em FP&A, controladoria ou consultoria financeira (7+ anos, com atuação sênior).
• Excel avançado; Power BI, Python ou SQL.
• Vivência com sistemas de EPM/planejamento(Anaplan, Hyperion, SAP BPC, Oracle EPM) é um diferencial
• Conhecimento sólido de conceitos financeiros(VPL, TIR, fluxo de caixa, analise de rentabilidade)
• Experiência com processos de capex e governança de investimentos é fortemente desejável
• Vivência com estruturação ou governança de dadosé um diferencial relevante
• Boa comunicação e capacidade de interagir comáreas técnicas, operacionais e de liderança
• Perfil analítico, proativo e com visãoestratégica de negócio
• Inglês fluente, interações escritas e verbais coma matriz Latam nos EUA
• Visão sistêmica e capacidade de conectarestratégia e execução
• Liderança técnica e capacidade de referência paraa equipe
• Autonomia e senso de dono (ownership)
• Habilidade de influenciar sem autoridade formal
• Resiliência para lidar com prazos apertados eprioridades múltiplas

Responsabilidades

• Atuar como elo entre a gestão da área e a equipe de analistas, governança de dados e planejamento.
• Conduzir planejamento e controle de capex com comitê de investimentos.
• Avaliar viabilidade de projetos (VPL, TIR, payback) e impacto no P&L.
• Suportar o Gerente com temas técnicos e desenvolvimento da equipe.
• Apoiar o desdobramento de diretrizes estratégicas nas atividades de planejamento.

Conhecimentos

Governança de dados

Modelagem financeira

Análise de investimentos

Comunicação

Liderança técnica

Visão estratégica

Proatividade

Interação com áreas técnicas

Formação académica

Administração

Economia

Contabilidade

Engenharia

Pós-Graduação

Ferramentas

Excel Avançado

Power BI

Python

SQL

Anaplan

Hyperion

SAP BPC

Oracle EPM

Descrição da oferta de emprego

Job description

Fundada em 1898 na Alemanha, o Grupo Messer, que hoje representa um empreendimento global de US$ 3 bilhões, tem longa experiência na produção e fornecimento de gases industriais e medicinais. Com forte presença na Europa e na Ásia, a Messer também atua no continente americano, com operações no Canadá, Estados Unidos, Brasil, Colômbia e Chile. Essas operações estão agrupadas na Messer Américas, que emprega aproximadamente 5.400 colaboradores e opera mais de 70 unidades de produção na região.

Somos GPTW (Great Place to Work) e a Primeira no Setor Químico da Revista ÉPOCA Negócios – Dimensão PESSOAS!

Damos às pessoas espaço para contribuírem e crescerem, pois zelamos por um ambiente Diverso, Inclusivo e de Pertencimento. Acreditamos que a Diversidade enriquece a colaboração e melhora as soluções, potencializa inovações, produtividade e gera ganho a Colaboradores, Acionistas, Clientes e à Comunidade. Contamos, assim, com candidaturas diversas de pessoas negras, mulheres, comunidade LGBTQIA+, 50+ e pessoas com deficiências.

Se você quer trabalhar em uma empresa multinacional, diversa e que valoriza as suas pessoas, temos uma oportunidade para você!

Estamos com uma posição de coordenador, buscamos profissionais compaixão, comprometimento, orientação para pessoas e os skills abaixo solicitados para essa posição:

Main responsibilities

Atuará como elo entre a gestão da área e aequipe de analistas, sendo responsável pela governança de dados, aderência doplanejamento ao plano estratégico, estruturação da área de controle de capex,incluindo a implementação de um comitê de investimentos e atuação conjunta emM&A. O profissional atuará como referência técnica da área, apoiando oGerente na condução de temas mais complexos e contribuindo para a solidez daestrutura de sucessão.

Governança deDados e Modelagem

• Estruturar e manter a governança de dadosutilizados nos processos de planejamento e análise
• Dar suporte à construção de modelos de projeçãofinanceira
• Consolidar resumos de desvios, justificativas einiciativas para apoiar a tomada de decisão da liderança

Aderência aoPlano Estratégico

• Garantir a aderência entre oorçamento/planejamento e o plano estratégico da companhia
• Acompanhar, em conjunto com a liderança, odesdobramento das diretrizes estratégicas nas atividades de planejamento eanálise da área

Estruturação eGovernança de Capex e M&A

• Estruturar a área de controle de capex, comimplementação e condução de um comitê de investimentos
• Planejar e priorizar investimentos (capitalbudgeting)
• Avaliar viabilidade de projetos (VPL, TIR,payback)
• Analisar o impacto da depreciação no P&L e docapex na geração de fluxo de caixa livre
• Padronizar metodologias e garantir aconfiabilidade das informações de capex entregues à liderança

Apoio à Gestãoda Área

• Servir como referência técnica para os analistas,apoiando o desenvolvimento e a qualidade das entregas da equipe
• Atuar como ponto de apoio ao Gerente em temas queexigem maior aprofundamento técnico ou continuidade
• Contribuir para a solidez da estrutura desucessão da liderança da área

Requirements and skills

• Formação em Administração, Economia,Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas
• Desejável Pós Graduação
• Experiência prévia em FP&A, controladoria ouconsultoria financeira (7+ anos, com atuação sênior)
• Excel avançado; Power BI, Python ou SQL
• Vivência com sistemas de EPM/planejamento(Anaplan, Hyperion, SAP BPC, Oracle EPM) é um diferencial
• Conhecimento sólido de conceitos financeiros(VPL, TIR, fluxo de caixa, análise de rentabilidade)
• Experiência com processos de capex e governançade investimentos é fortemente desejável
• Vivência com estruturação ou governança de dadosé um diferencial relevante
• Boa comunicação e capacidade de interagir comáreas técnicas, operacionais e de liderança
• Perfil analítico, proativo e com visãoestratégica de negócio
• Inglês fluente, interações escritas e verbais coma matriz Latam nos EUA
• Visão sistêmica e capacidade de conectarestratégia e execução
• Liderança técnica e capacidade de referência paraa equipe
• Autonomia e senso de dono (ownership)
• Habilidade de influenciar sem autoridade formal
• Resiliência para lidar com prazos apertados eprioridades múltiplas