GROWTH ANALYST PLENO

Banco Inter; Belo Horizonte; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale‑alimentação/refeição

Plano de saúde/odontológico

Seguro de vida

DayOff de Aniversário

Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para

Espaço CARE4U (BH)

Duo Gourmet no SuperApp Inter

Cartão Prime Inter

Job summary

Banco Inter, Belo Horizonte, procura profissional para integrar o time Growth Cobrança e liderar estratégias de recuperação de carteiras inadimplentes dos produtos de crédito.

Você irá analisar indicadores, segmentar e direcionar ativações em canais (WhatsApp, push, e-mail, mídia) e estruturar testes A/B para otimizar jornadas de negociação.

É essencial ter formação superior, experiência em Growth, SQL, CRM, ferramentas de visualização de dados e capacidade de influenciar negócios multilineares.

Qualifications

• Experiência sólida com Growth, preferencialmente em nível pleno.
• Conhecimento em análise de dados e indicadores de negócio.
• Conhecimento de SQL para construção de consultas e análises de dados.
• Experiência com ferramentas de CRM e automação (Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, RD Station ou similares).
• Experiência na construção e acompanhamento de funis, segmentações e jornadas de clientes.
• Vivência com testes A/B, experimentação e otimização contínua.
• Conhecimento em visualização de dados (Power BI, Tableau ou similares).
• Capacidade de traduzir análises em recomendações estratégicas e planos de ação.

Responsibilities

• Analisar indicadores e performance de campanhas e jornadas de recuperação de crédito.
• Realizar segmentações e direcionar ativações em canais (WhatsApp, push, e-mail, mídia).
• Priorizar backlog e acompanhar projetos de crescimento com o time de negócios.
• Participar de alinhamentos com áreas parceiras (produto, tecnologia, CRM, mídia e marketing).
• Estruturar testes A/B e medir resultados.
• Fazer análises de dados e construir materiais executivos.
• Identificar gargalos no funil de negociação e propor otimizações.
• Acompanhar entregas e garantir a execução das iniciativas.

Skills

Growth

Data analysis

SQL

CRM tools

A/B testing

Funnel/Journeys

Power BI

Stakeholder management

Comunicação

Education

Graduação em Administração, Marketing, Engenharia, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas

Tools

Salesforce Marketing Cloud

HubSpot

RD Station

Power BI

Tableau

Job description

Conheça o Inter Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter

As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.

We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.

This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do time de Growth Cobrança, sendo responsável por desenvolver e executar estratégias de recuperação das carteiras inadimplentes dos produtos de crédito bancário do Inter. Sua missão será identificar oportunidades, estruturar experimentos e otimizar continuamente as jornadas e experiência de negociação.

No seu dia a dia, você vai:

• Analisar indicadores e performance de campanhas e jornadas de recuperação de crédito;
• Realizar segmentações e direcionar ativações em canais (WhatsApp, push, e-mail, mídia, etc.);
• Priorizar backlog e acompanhar projetos de crescimento com o time de negócios;
• Participar de alinhamentos com áreas parceiras (produto, tecnologia, CRM, mídia e marketing);
• Estruturar testes A/B e medir resultados;
• Fazer análises de dados e construir materiais executivos;
• Identificar gargalos no funil de negociação e propor otimizações;
• Acompanhar entregas e garantir a execução das iniciativas.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Ensino superior completo em Administração, Marketing, Engenharia, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
• Experiência sólida com Growth, preferencialmente em nível pleno;
• Conhecimento em análise de dados e indicadores de negócio;
• Conhecimento de SQL para construção de consultas (querys) e análises de dados;
• Experiência com ferramentas de CRM e automação (Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, RD Station ou similares);
• Experiência na construção e acompanhamento de funis, segmentações e jornadas de clientes;
• Vivência com testes A/B, experimentação e otimização contínua;
• Conhecimento em ferramentas de visualização de dados (Power BI, Tableau ou similares);
• Capacidade de traduzir análises em recomendações estratégicas e planos de ação;
• Experiência atuando com múltiplas áreas (produto, tecnologia, CRM, mídia);
• Forte capacidade analítica, organização e gestão de prioridades;
• Boa comunicação e habilidade de influência.

Desejáveis:

• Experiência com estratégias de recuperação de crédito bancário;
• Conhecimento de métricas de venda, conversão, originação e lifecycle de crédito;
• Vivência com marketing de produtos de crédito (empréstimos, financiamento imobiliário, consignados ou similares).

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent;
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).