GROWTH ANALYST I

Inter

Belo Horizonte

Presencial

BRL 89 280 - 133 920

Tempo integral

14 dias+

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-alimentação
Vale-refeição
Plano de saúde
Seguro de vida
DayOff de Aniversário
Auxílio-creche/babá

Resumo da oferta

O Inter está buscando um profissional para integrar o time de Ativação de Novas Contas, focando em Kids e Teen. O candidato será responsável por analisar dados, apoiar iniciativas de crescimento e colaborar em projetos multidisciplinares. Para essa posição, é necessária graduação em áreas correlatas, perfil analítico e disponibilidade presencial no escritório em Belo Horizonte. Oferecemos diversos benefícios e um ambiente inovador, orientado a resultados.

Qualificações

  • Graduação completa em áreas correlatas.
  • Disponibilidade para atuar de forma presencial.
  • Perfil analítico e orientado a dados.

Responsabilidades

  • Analisar dados para identificar oportunidades.
  • Apoiar a construção do roadmap de Growth.
  • Monitorar métricas e propor ações.

Conhecimentos

Perfil analítico
Conhecimento em Growth
Curiosidade analítica

Formação académica

Graduação em Administração, Marketing, Comunicação Social, Engenharia, Economia

Ferramentas

SQL
Excel intermediário/avançado

Descrição da oferta de emprego

Conheça o Inter

Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui. Vem ser Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você irá integrar o time de Ativação de Novas Contas, com foco nas verticais Kids e Teen. Você será responsável por apoiar a meta de ativação dessas contas, contribuindo com análises, experimentos e iniciativas que gerem impacto real e mensurável no crescimento da base. Se você gosta de investigar dados, tem energia para atuar em um ambiente ágil e quer crescer em uma cultura orientada a resultados, essa posição é para você.

Responsabilidades
  • Analisar dados para identificar oportunidades
  • Apoiar a construção do roadmap e a priorização de iniciativas de Growth da área
  • Monitorar métricas e resultados, propondo ações para o atingimento das metas
  • Colaborar com Produto, Dados, UX e CX em projetos multidisciplinares de crescimento
O que buscamos
  • Graduação completa em Administração, Marketing, Comunicação Social, Engenharia, Economia ou áreas correlatas
  • Disponibilidade para atuar de forma presencial no nosso escritório em Belo Horizonte
  • Perfil analítico e orientado a dados, com capacidade de transformar informações em decisões e propostas concretas
  • Conhecimento em Growth, Lifecycle, CRM ou estratégias de engajamento digital
  • Curiosidade analítica genuína e vontade de aprender - para essa posição, valorizamos humildade, abertura a feedback e foco em desenvolvimento contínuo
Desejáveis
  • Experiência prévia em Growth, CRM ou áreas de dados
  • Conhecimento em SQL e Excel intermediário/avançado
  • Vivência com metodologias ágeis ou cultura de experimentação
Benefícios
  • Vale-alimentação e Vale-refeição
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • DayOff de Aniversário
  • Baby On Board e Sala de Amamentação
  • Licença parental estendida
  • Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
  • Wellhub e Grupo de Corrida Inter
  • Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
  • Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
  • Cartão Prime Inter
  • Programas de treinamento e capacitação internos
Etapas do Processo Seletivo
  • Triagem de currículos
  • Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga)
  • Assessments
  • Entrevista com Time de Talent
  • Teste técnico (quando necessário)Entrevista com a liderança
  • Proposta de Contratação (Offer)
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