Conheça o Inter
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui. Vem ser Sangue Laranja.
Sobre a vaga e missão do cargo
Você irá integrar o time de Ativação de Novas Contas, com foco nas verticais Kids e Teen. Você será responsável por apoiar a meta de ativação dessas contas, contribuindo com análises, experimentos e iniciativas que gerem impacto real e mensurável no crescimento da base. Se você gosta de investigar dados, tem energia para atuar em um ambiente ágil e quer crescer em uma cultura orientada a resultados, essa posição é para você.
Responsabilidades
- Analisar dados para identificar oportunidades
- Apoiar a construção do roadmap e a priorização de iniciativas de Growth da área
- Monitorar métricas e resultados, propondo ações para o atingimento das metas
- Colaborar com Produto, Dados, UX e CX em projetos multidisciplinares de crescimento
O que buscamos
- Graduação completa em Administração, Marketing, Comunicação Social, Engenharia, Economia ou áreas correlatas
- Disponibilidade para atuar de forma presencial no nosso escritório em Belo Horizonte
- Perfil analítico e orientado a dados, com capacidade de transformar informações em decisões e propostas concretas
- Conhecimento em Growth, Lifecycle, CRM ou estratégias de engajamento digital
- Curiosidade analítica genuína e vontade de aprender - para essa posição, valorizamos humildade, abertura a feedback e foco em desenvolvimento contínuo
Desejáveis
- Experiência prévia em Growth, CRM ou áreas de dados
- Conhecimento em SQL e Excel intermediário/avançado
- Vivência com metodologias ágeis ou cultura de experimentação
Benefícios
- Vale-alimentação e Vale-refeição
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- DayOff de Aniversário
- Baby On Board e Sala de Amamentação
- Licença parental estendida
- Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
- Wellhub e Grupo de Corrida Inter
- Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
- Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
- Cartão Prime Inter
- Programas de treinamento e capacitação internos
Etapas do Processo Seletivo
- Triagem de currículos
- Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga)
- Assessments
- Entrevista com Time de Talent
- Teste técnico (quando necessário)Entrevista com a liderança
- Proposta de Contratação (Offer)