Gestor Comercial de Benefícios

Marsh & McLennan Companies; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de corretagem de seguros e consultoria, procura um gestor para liderar o Time de vendas de Benefícios no Rio de Janeiro. O candidato ideal terá experiência em vendas, forte habilidade de comunicação e um bom relacionamento com o mercado local, devendo também estar preparado para viagens. Este papel é essencial para o sucesso da equipe e o aumento de vendas na região.

Qualificações

• Experiência em liderar equipe de Vendas.
• Disponibilidade para viagens no Brasil quando necessário.
• Bom relacionamento com o mercado segurador.

Responsabilidades

• Gestão do Time de vendas de Benefícios.
• Responsável pelos processos comerciais do Time de vendas.
• Acompanhar periodicamente as Metas vs. Realizado da Equipe.

Conhecimentos

Comercial consultivo

Boa comunicação

Facilidade em atuar com alta volumetria

Bom relacionamento com o mercado do Rio de Janeiro

Desenvolvimento de novos negócios

Inglês

Formação académica

Superior Completo em administração de Empresas

Pós-graduação ou especialização (Diferencial - Não obrigatório)

Descrição da oferta de emprego

Contamos com você para:

1. Gestão do Time de vendas de Benefícios (saúde, odontológico e seguro de vida) do Rio de Janeiro;
2. Responsável pelos processos comerciais do Time de vendas, por estabelecer relacionamento com o mercado local (seguradoras/ operadoras);
3. Realizar apresentações da nossa proposta de valor para prospects, elaborar PPT comerciais;
4. Ter conhecimento de todos os produtos e serviços da MMB e entender se há oportunidade junto aos prospects/clientes até os 12 primeiros meses na MMB, através da apresentação de oportunidades de melhoria e otimização na gestão dos benefícios, a fim de viabilizar melhores resultados para o cliente;
5. Acompanhar periodicamente as Metas vs. Realizado da Equipe e manter um relatório de acompanhamento com a liderança;
6. Definir a proposta de serviços a partir da leitura das necessidades do cliente e conduzir processos de RFP com o Time de vendas e coordenar com os Times internos (suporte) da MMB;
7. Incentivar o Time a abrir oportunidades de cross-selling para as outras empresas do Grupo MMC;
8. Apoiar o Time comercial, quando necessário, a coordenar a implantação dos serviços da MMB ou na troca de planos de benefícios junto a clientes, áreas internas, parceiros;
9. Acompanhar atualização do sistemas CRM (MPower) pelo Time de Vendas, emitir relatórios de controles pra acompanhar os resultados do Time e garantir o cumprimento das metas definidas;
10. Organizar junto ao Time as ações de vendas e eventos durante o calendário do ano para viabilizar o aumento de vendas.

O que é necessário ter:

1. Superior Completo em administração de Empresas, Gestão Comercial e/ou áreas correlatas
2. Pós-graduação ou especialização em curso ou completa (Diferencial - Não obrigatório)
3. Ter experiência em liderar equipe de Vendas
4. Ter disponibilidade para viagens no Brasil quando for necessário
5. Ter bom relacionamento com o mercado segurador

O que te faz destacar:

1. Comercial consultivo
2. Boa comunicação
3. Facilidade em atuar com alta volumetria (calls, reuniões, e-mails)
4. Bom relacionamento com o mercado do Rio de Janeiro e experiência no mercado local
5. Bastante experiência em desenvolvimento de novos negócios
6. Inglês

A Marsh, um negócio da Marsh McLennan (NYSE: MMC), é líder global em corretagem de seguros e consultoria de riscos. A Marsh McLennan, líder global em risco, estratégia e pessoas, assessora clientes em 130 países através de quatro negócios: Marsh, Guy Carpenter, Mercer e Oliver Wyman. Com receita anual de US$ 24 bilhões e mais de 90.000 colegas, a Marsh McLennan ajuda a construir a confiança para prosperar pelo poder da perspectiva. Para obter mais informações, visite marsh.com e siga-nos no LinkedIn e X. A Marsh McLennan está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. A Marsh McLennan está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh McLennan devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.