Gestor(a) de Unidade - Dourados/MS

OrthoDontic; Dourados; Presencial; BRL 33 000 - 61 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A OrthoDontic está buscando profissional para planejar, gerenciar e otimizar atividades administrativas e operacionais da clínica. O papel envolve liderança de equipe, controle financeiro, planejamento de vendas e melhoria contínua de serviços aos pacientes.

O candidato ideal possui formação superior em administração, habilidade em comunicação, negociação e gestão de pessoas, com foco em resultados e atendimento de qualidade.

Qualificações

• Ensino superior em administração ou áreas afins.
• Conhecimento intermediário de informática.
• Experiência em atendimento e negociação com clientes.
• Gestão de pessoas.
• Técnicas de vendas.
• Análise de indicadores.
• Técnicas de persuasão.
• Habilidades de comunicação.

Responsabilidades

• Planejar e gerenciar a execução das atividades para cumprir metas de faturamento e lucratividade.
• Seguir instruções de trabalho do procedimento padrão.
• Participar do plano anual de vendas, propondo metas, estratégias e ações.
• Analisar o volume de faturamento e propor alternativas para o programa mensal.
• Supervisionar atividades da clínica, treinando e orientando a equipe.
• Conduzir recrutamento: triagem, entrevistas, dinâmicas, testes.
• Conduzir treinamentos e integração de novos funcionários.
• Gerenciar contas a pagar/receber, fluxo de caixa e faturamento.
• Gestão de estoque e organização do local de trabalho.

Conhecimentos

Comunicação

Gestão de pessoas

Técnicas de vendas

Análise de indicadores

Técnicas de persuasão

Habilidades para se comunicar

Formação académica

Ensino Superior completo em administração

Ferramentas

Informática intermediária

Descrição da oferta de emprego

Planejar e gerenciar a execução das atividades, visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas, nas áreas comercial e operacional, e na lucratividade da empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Seguir as instruções de trabalho determinadas em manual de procedimento padrão da empresa;
• Manter seu local de trabalho sempre limpo e organizado.
• Participar do processo de elaboração do plano anual de vendas, propondo metas, estratégias, táticas e ações específicas para o cumprimento dos objetivos estabelecidos com relação ao faturamento e ao lucro da clinica.
• Analisar o volume de faturamento e propor alternativas para o cumprimento do programa mensal de vendas;
• Organizar e supervisionar a distribuição das metas de vendas da área comercial, prestando apoio gerencial à equipe para o cumprimento dos objetivos estabelecidos;
• Realizar visitas às instituições de ensino para divulgar e executar o projeto Lição de Sorriso
• Supervisionar as atividades diárias da clinica prestando assistência a toda equipe, treinando, cobrando e direcionando as atividades no intuito de que todas as atividades sejam concluídas de acordo com os processos pré-definidos pela clinica.
• Promover a constante melhoria e excelência no atendimento aos clientes junto aos profissionais dentistas, através de reuniões com todos os envolvidos de acordo com o padrão de atendimento exigido pela clinica.
• Atender o cliente com insatisfações em relação ao tratamento, propondo soluções
• Identificar meios de publicidade, visando manter o nome da empresa sempre em evidência.
• Preparar as previsões de pagamentos diários, semanais, mensais ou conforme necessidade
• Controlar e conferir contratos e faturas de prestação de serviços, visando efetuar os pagamentos nos prazos estabelecidos;
• Fazer conciliação diária das contas bancárias e de cartão de crédito;
• Classificar as notas fiscais de fornecedores, para efeitos contábeis, de fluxo de caixa e de custos;
• Fazer as atividades do contas a pagar e a receber
• Analisar os cálculos de processamento da folha de pagamento;
• Enviar documentos de movimentações administrativas e financeiras à contabilidade;
• Realizar atividades externas para pagamentos, depósitos em banco, entre outros
• Triar currículos, realizar entrevistas, realizar dinâmicas de seleção e contatar candidatos;
• Convocar candidatos para testes e entrevistas de seleção, bem como aplicar e analisar testes, fazendo as observações e recomendações em relação à indicação do candidato para o cargo;
• Recepcionar e promover a integração dos novos funcionários; conduzir programas de treinamento, visando sua rápida adaptação e entrosamento com as respectivas equipes;
• Realizar entrevistas de desligamento, a fim de identificar causas de rotatividade, absenteísmo e outros fatores que possam influenciar no comportamento dos funcionários,
• Desenvolver e realizar pesquisas de atitudes e percepções, visando identificar necessidades internas e pontos de insatisfação e propor possíveis intervenções
• Gerenciar todas as rotinas de departamento pessoal na admissão, manutenção e desligamento;
• Administrar as agendas e horários dos profissionais dentistas garantindo o atendimento de todos os pacientes da clínica.
• Gestão e controle de estoque;
• Participar de treinamentos técnicos e/ou comportamentais promovido pela empresa

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em administração e/ou áreas afins;
• Informática intermediária;
• Atendimento e negociação a cliente;
• Gestão de pessoas;
• Técnicas de vendas;
• Analises de indicadores;
• Técnicas de persuasão;
• Habilidades para se comunicar.

Competências

• Comunicação: Comunicação, Redação e gramática, Negociação, Fluência verbal, Boa dicção.
• Sociais: Relacionamento interpessoal; Trabalho em equipe; Gerenciamento de conflitos.
• Comportamentais: Empatia; Ética; Comprometimento; Assertividade; Discrição; Dinamismo; Responsabilidade.
• Organizacionais: Gerenciamento de tempo; Planejamento e organização; Liderança; Atuação estratégica; Saber trabalhar sob pressão.

Informações adicionais