GERENTE SERVIÇOS DE SAÚDE - CER

SPDM/PAIS - Programa de Atenção Integral à Saúde; São Paulo; Presencial; BRL 134 000 - 201 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A SPDM/PAIS - Programa de Atenção Integral à Saúde atua na zona sul (Ipiranga) e busca um(a) gestor(a) administrativo(a) para zelar pelo pleno funcionamento dos serviços da Unidade.

Você irá monitorar indicadores, planejar e acompanhar o planejamento estratégico, realizar interface com o corporativo e secretarias, e garantir o cumprimento de rotinas e normas, com carga horária de 40h semanais.

Qualificações

• Ensino Superior completo na área de saúde ou administração de empresas.
• Pós-graduação em administração hospitalar ou gestão em saúde é requerida.

Responsabilidades

• Garantir o pleno funcionamento dos serviços oferecidos na Unidade.
• Monitorar indicadores e desenvolver ações de melhoria, assegurando metas do Contrato de Gestão.
• Planejar e acompanhar a execução do planejamento estratégico da Unidade.
• Atender as ouvidorias dentro dos prazos e fluxos estabelecidos.
• Garantir o cumprimento de rotinas, normas e regulamentações da Instituição e SMS.
• Gerenciar e acompanhar as finanças da unidade, incluindo suprimento de caixa.

Formação académica

Superior completo na área de Saúde ou Administração de Empresas

Pós-Graduação Completa em Administração Hospitalar, Gestão em Saúde ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Os Centros Especializados em Reabilitação são unidades voltadas para o atendimento especializado de pessoas com deficiência que necessitam de reabilitação, com o objetivo de desenvolver seu potencial físico e psicossocial. O diagnóstico, a avaliação, a orientação e a estimulação dos usuários são responsabilidade da equipe multiprofissional.

Responsabilidades e atribuições

• Garantir o pleno funcionamento dos serviços oferecidos na Unidade, bem como prezar pela qualidade no atendimento à população;
• Monitorar os indicadores e desenvolver ações de melhoria bem como garantir o atingimento de metas estipuladas em Contrato de Gestão (Produção, Qualidade e Equipe Mínima);
• Monitorar e interceder em tempo oportuno para o alcance das metas contratuais;
• Compartilhar com os supervisores e gerente regional da SPDM eventuais intercorrências;
• Planejar e acompanhar a execução do planejamento estratégico da Unidade;
• Atender e responder as ouvidorias, nos prazos e fluxos estabelecidos, com objetividade;
• Receber demandas de impressa e seguir o fluxo Institucional e de Secretaria Municipal de Saúde;
• Garantir o cumprimento de rotinas, normas e regulamentações da Instituição e Secretaria Municipal de Saúde;
• Realizar a interface com o Corporativo no que tange a resolução de assuntos extraordinários da Unidade;
• Administrar a verba de suprimento de caixa cumprindo o fluxo institucional de prestação de contas;
• Acompanhar os fluxos administrativos no que tange os processos conduzidos pela Coordenação Administrativa Regional;
• Avaliar regularmente o desempenho dos cargos de gestão subordinados, fazendo o uso de ferramentas especiais para este fim;
• Estabelecer junto ao Coordenador de Serviços de Saúde o calendário de reuniões com as equipes para avaliação conjunta dos resultados;
• Garantir a integração entre as equipes administrativas e assistenciais dos serviços prestados na Unidade na execução dos processos de trabalho;
• Prestar esclarecimentos à organização e órgãos competentes, sempre que formalmente convocado;
• Garantir que sejam cumpridas as diretrizes da Instituição em relação aos procedimentos de Recursos Humanos, observando os prazos, ofícios e circulares vigentes;
• Participar de reuniões oficiais na Instituição e Secretaria Municipal de Saúde e suas coordenações, sempre que convocado;
• Zelar pela guarda dos recursos materiais em geral, respondendo pelo patrimônio relacionado em inventário, conferido e atualizado periodicamente;
• Gerenciar e acompanhar os sistemas oficiais da SMS e SPDM;
• Gerenciar e acompanhar as agendas e fila de espera, visando otimizar recursos e acesso aos serviços;
• Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo na Área de Saúde (exceto Medicina) ou Administração de Empresas.
• Pós-Graduação Completa em Administração Hospitalar, Gestão em Saúde ou áreas afins.

Informações adicionais

Atuação na zona sul (Ipiranga)

Carga horária: 40h