GERENTE SERVIÇOS DE SAÚDE - CER

SPDM PAIS; São Paulo; Presencial; BRL 201 000 - 335 000; Tempo integral

Resumo da oferta

SPDM PAIS, localizada na zona sul de São Paulo, busca gestor(a) para assegurar o funcionamento pleno da unidade de reabilitação, com foco em qualidade de atendimento e alcance de metas contratuais. A posição envolve planejamento estratégico, supervisão de equipes e interface com o setor público.

O candidato deve possuir ensino superior na área de saúde ou administração, com pós-graduação em administração hospitalar ou gestão em saúde. Carga horária de 40h semanais, atuação presencial na região.

Qualificações

• Ensino Superior Completo na área de Saúde ou Administração de Empresas.
• Pós-Graduação Completa em Administração Hospitalar, Gestão em Saúde ou áreas afins.

Responsabilidades

• Garantir o pleno funcionamento dos serviços oferecidos na Unidade, bem como prezar pela qualidade no atendimento à população.
• Monitorar os indicadores e desenvolver ações de melhoria, assegurando o atingimento de metas estipuladas em Contrato de Gestão (Produção, Qualidade e Equipe Mínima).
• Monitorar e interceder em tempo oportuno para o alcance das metas contratuais.
• Compartilhar com supervisores e gerente regional da SPDM intercorrências ocorridas.
• Planejar e acompanhar a execução do planejamento estratégico da Unidade.
• Atender e responder às ouvidorias nos prazos e fluxos estabelecidos, com objetividade.
• Receber demandas de imprensa e seguir o fluxo institucional e da Secretaria Municipal de Saúde.
• Garantir o cumprimento de rotinas, normas e regulamentações da Instituição e Secretaria Municipal de Saúde.
• Realizar a interface com o Corporativo quanto a assuntos extraordinários da Unidade.
• Administrar a verba de suprimento de caixa cumprindo o fluxo institucional de prestação de contas.
• Acompanhar os fluxos administrativos nos processos conduzidos pela Coordenação Administrativa Regional.
• Avaliar regularmente o desempenho dos cargos de gestão subordinados, utilizando ferramentas apropriadas.
• Estabelecer calendar de reuniões com as equipes para avaliação de resultados.
• Garantir integração entre equipes administrativas e assistenciais na execução dos processos de trabalho.
• Prestar esclarecimentos à organização e órgãos competentes quando convocado.
• Zelar pela observância das diretrizes da Instituição quanto a RH e prazos de comunicação.
• Participar de reuniões oficiais na Instituição e na Secretaria Municipal de Saúde.
• Zelar pela guarda de recursos materiais e patrimônio.
• Gerenciar and acompanhar os sistemas oficiais da SMS e SPDM.
• Gerenciar agendas e fila de espera para otimizar recursos e acesso aos serviços.
• Realizar atividades de área/setor conforme orientações do Gestor.

Formação académica

Ensino Superior Completo na Área de Saúde(exceto Medicina) ou Administração de Empresas.

Pós-Graduação Completa em Administração Hospitalar, Gestão em Saúde ou áreas afins.

Descrição da oferta de emprego

Job description

Os Centros Especializados em Reabilitação são unidades voltadas para o atendimento especializado de pessoas com deficiência que necessitam de reabilitação, com o objetivo de desenvolver seu potencial físico e psicossocial. O diagnóstico, a avaliação, a orientação e a estimulação dos usuários são responsabilidade da equipe multiprofissional.

Main responsibilities

Garantir o pleno funcionamento dos serviços oferecidos na Unidade, bem como prezar pela qualidade no atendimento à população;

Monitorar os indicadores e desenvolver ações de melhoria bem como garantir o atingimento de metas estipuladas em Contrato de Gestão (Produção, Qualidade e Equipe Mínima);

Monitorar e interceder em tempo oportuno para o alcance das metas contratuais;

Compartilhar com os supervisores e gerente regional da SPDM eventuais intercorrências;

Planejar e acompanhar a execução do planejamento estratégico da Unidade;

Atender e responder as ouvidorias, nos prazos e fluxos estabelecidos, com objetividade;

Receber demandas de impressa e seguir o fluxo Institucional e de Secretaria Municipal de Saúde;

Garantir o cumprimento de rotinas, normas e regulamentações da Instituição e Secretaria Municipal de Saúde;

Realizar a interface com o Corporativo no que tange a resolução de assuntos extraordinários da Unidade;

Administrar a verba de suprimento de caixa cumprindo o fluxo institucional de prestação de contas;

Acompanhar os fluxos administrativos no que tange os processos conduzidos pela Coordenação Administrativa Regional;

Avaliar regularmente o desempenho dos cargos de gestão subordinados, fazendo o uso de ferramentas especiais para este fim;

Estabelecer junto ao Coordenador de Serviços de Saúde o calendário de reuniões com as equipes para avaliação conjunta dos resultados;

Garantir a integração entre as equipes administrativas e assistenciais dos serviços prestados na Unidade na execução dos processos de trabalho;

Prestar esclarecimentos à organização e órgãos competentes, sempre que formalmente convocado;

Garantir que sejam cumpridas as diretrizes da Instituição em relação aos procedimentos de Recursos Humanos, observando os prazos, ofícios e circulares vigentes;

Participar de reuniões oficiais na Instituição e Secretaria Municipal de Saúde e suas coordenações, sempre que convocado;

Zelar pela guarda dos recursos materiais em geral, respondendo pelo patrimônio relacionado em inventário, conferido e atualizado periodicamente;

Gerenciar e acompanhar os sistemas oficiais da SMS e SPDM;

Gerenciar e acompanhar as agendas e fila de espera, visando otimizar recursos e acesso aos serviços;

Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

Requirements and skills

• Ensino Superior Completo na Área de Saúde(exceto Medicina) ou Administração de Empresas.
• Pós-Graduação Completa em Administração Hospitalar, Gestão em Saúde ou áreas afins.

Additional information

Atuação na zona sul (Ipiranga)

Carga horária: 40h