Gerente Regional

Wiz Parceiros; São Paulo; Presencial; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Wiz Parceiros, unidade da Wiz Co, busca um líder comercial para atuar na gestão de equipes e no atingimento de metas no segmento de Consórcio. Você ficará encarregado de visitar parceiros estratégicos, monitorar resultados da operação e orientar executivos na promoção de soluções alinhadas às tendências de mercado.

Desempenhará papel essencial na implantação do modelo de atuação regional, garantindo o desenvolvimento da carteira de clientes e o atingimento de indicadores.

Qualificações

• Experiência sólida em atuação comercial com foco em consórcio.
• Experiência em gestão de equipes e cargos de liderança.
• Foco em gestão de resultados e metas com ações corretivas.
• Proficiente em Pacote Office.

Responsabilidades

• Visitar e fomentar o relacionamento com parceiros estratégicos por meio de visitas e abordagens comerciais.
• Analisar e garantir resultados de indicadores da operação sob sua responsabilidade.
• Orientar executivos na promoção de soluções alinhadas com tendências de mercado.
• Antecipar as demandas da regional para distinguir-se da concorrência.
• Gestão da rotina comercial assegurando implantação do modelo de atuação comercial na regional.
• Gerir o desenvolvimento e a performance da carteira dos executivos comerciais.
• Mapear oportunidades de melhoria para repasse futuro às administradoras ou áreas internas.
• Assegurar o entendimento e domínio das campanhas do seu time de executivos.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão de metas

Planejamento estratégico

Comunicação comercial

Análise de dados

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Somos a Wiz Co, uma corretora completa de seguros, especializada em bancassurance, e distribuidora de consórcio e crédito.

Nossas unidades de negócio são formadas por: Wiz Corporate, Wiz Parceiros, Wiz Concept, Wiz Conseg, Inter Seguros, BMG Corretora de Seguros, BRB Seguros, Paraná Seguros, Omni1, e Promotiva. Para nos conhecer melhor, acesse nosso site institucional.

Temos a Equidade & Inclusão como pilar da Cultura do nosso grupo! Por isso, valorizamos a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, independente de raça, gênero, deficiência, religião, condição social, identidade e expressão de gênero, sexualidade e idade.

Também acreditamos que você pode ser Wizzer em qualquer lugar. Com o programa WE – Wiz Everywhere, o modelo de trabalho é adaptado à realidade de cada função.

Essa vaga faz parte do modelo WE Office, o que significa que você vai trabalhar de forma presencial em nossos escritórios/parceiros de negócio.

Responsabilidades e atribuições

• Visitar e fomentar o relacionamento com parceiros estratégicos (perfilização) por meio de visitas e abordagens comerciais.
• Analisar e garantir resultados de indicadores da operação sob sua responsabilidade por meio do monitoramento da performance individual dos executivos do seu time.
• Orientar e apoiar executivos na promoção de soluções oferecendo insights alinhados com as tendências de mercado para os parceiros em questão.
• Antecipar as demandas da regional para distinguir-se da concorrência através do entendimento do negócio e das oportunidades de mercado.
• Fazer a gestão da rotina comercial assegurando e fortalecendo a implantação do modelo de atuação comercial em sua regional.
• Gerir o desenvolvimento e a performance da carteira dos executivos comerciais por meio de feedbacks e acompanhamento de planos de desenvolvimento.
• Mapear oportunidades de melhoria para repasse futuro às administradoras ou áreas internas por meio de uma comunicação e monitoramento constante da sua regional.
• Assegurar o entendimento e domínio das campanhas do seu time de executivos por meio de constante alinhamento e orientação/priorização estratégica.

Requisitos e qualificações

• Sólida experiência comercial, com vivência no segmento e produto Consórcio;
• Experiência em gestão de times e atuação em cargos de liderança;
• Vivência com gestão de resultados e metas coletivas, incluindo acompanhamento de performance e implementação de ações corretivas;
• Domínio do Pacote Office;
• Capacidade de planejamento e priorização de demandas, alinhada aos objetivos do negócio;