Gerente Geral de Loja

Compmaster - Revendedor Vivo; Lages; Presencial; BRL 45 000 - 89 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Comissão

Vale transporte

Plano de saúde Unimed

Convênio farmácia

Cobertura para dependentes

Resumo da oferta

A Compmaster, revendedora Vivo, está contratando um gerente para liderar a loja em Santa Catarina.

Você fará gestão da equipe de vendas, acompanhará metas e indicadores, e assegurará atendimento de qualidade.

Exige ensino médio completo, experiência em varejo e perfil de liderança; CLT, horários semanais, benefícios como comissões e plano de saúde.

Qualificações

• Ensino médio completo; superior será diferencial.
• Experiência anterior como gerente ou subgerente no varejo.
• Perfil de liderança, proatividade e foco em resultados.
• Boa comunicação e habilidade para gestão de pessoas.
• Conhecimento em vendas, metas e indicadores comerciais.
• Disponibilidade de horários.

Responsabilidades

• Liderar, treinar e desenvolver a equipe de vendas.
• Acompanhar indicadores de desempenho (metas, vendas, ticket médio, conversão, comissões).
• Garantir a qualidade no atendimento ao cliente e a fidelização.
• Realizar escalas, controle de ponto e acompanhamento de desempenho individual.
• Assegurar o cumprimento de políticas internas, normas e processos da empresa.
• Controlar estoque, exposição de produtos e organização da loja.
• Elaborar relatórios e prestar contas à gestão regional.
• Atuar de forma estratégica para alavancar resultados e resolver conflitos.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de pessoas

Análise de indicadores

Vendas

Comunicação

Planejamento

Formação académica

Ensino médio completo

Superior será diferencial

Descrição da oferta de emprego

Nível: GerenteCursos de: (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saús / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).Escolaridade: Graduação - (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saús / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - CursandoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda-feira: 8:30 ás 12:00 | 13:30 ás 18:00Terça-feira: 8:30 ás 12:00 | 13:30 ás 18:00Quarta-feira: 8:30 ás 12:00 | 13:30 ás 18:00Quinta-feira: 8:30 ás 12:00 | 13:30 ás 18:00Sexta-feira: 8:30 ás 12:00 | 13:30 ás 18:00Sábado: 8:30 ás 12:30 à tarde a combinarBenefícios: Comissão, Vale transporte, Plano de Saúa (Unimed): Paga somente coparticipação | Com direito a dependentes. de 70,00%, Convénio farmácia
Responsabilidades Da Posição

• Liderar, treinar e desenvolver a equipe de vendas
• Acompanhar indicadores de desempenho (metas, vendas, ticket médio, conversão, comissões)
• Garantir a qualidade no atendimento ao cliente e a fidelização
• Realizar escalas, controle de ponto e acompanhamento de desempenho individual
• Assegurar o cumprimento de políticas internas, normas e processos da empresa
• Controlar estoque, exposição de produtos e organização da loja
• Elaborar relatórios e prestar contas à gestão regional
• Atuar de forma estratégica para alavancar resultados e resolver conflitos

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Ensino médio completo (superior será um diferencial)
• Experiência anteríor como gerente ou subgerente no varejo
• Perfil de lideração, proatividade e foco em resultados
• Boa comunicação e habilidade para gestão de pessoas
• Conhecimento em vendas, metas e indicadores comerciais
• Disponibilidade de hábitos

Entregas e Resultados Esperados Para a Posição

• Atingimento de metas comerciais: garantir o cumprimento das metas de vendas da loja (aparelhos, planos, serviços e acessórios).
• Gestão de indicadores: acompanhar e melhorar indicadores como faturamento, ticket médio, conversão de vendas e produtividade da equipe.
• Desenvolvimento da equipe: treinar, acompanhar e desenvolver os consultores de vendas, promovendo melhoria contínua de desempenho.
• Qualidade no atendimento: assegurar um atendimento consultivo e de excelência ao cliente, fortalecendo a experiência e fidelização.
• Execução de estratégias comerciais: implementar campanhas, ações promoçionais e estratégias para aumento de vendas.
• Gestão operacional da loja: garantir organização, controle de estoque, funcionamento dos processos e cumprimento de padrões da marca.
• Clima e engajamento da equipe: manter um ambiente de trabalho positivo, com foco em resultados e colaboração.
• Relatórios e acompanhamento de resultados: analisar desempenho da loja e reportar resultados à gestão regional, propondo melhorias e planos de ação.

Sobre a EmpresaA Compmaster e uma empresa brasileira fundada em 1997, na cidade de Sananduva/RS, que atua como revendedora autorizada da Vivo desde 2009. Especializada em soluções de telefonia, telecomunicações e eletrônicos, a empresa se tornou uma das maiores revendedoras Vivo, com forte presença no Sul do Brasil. Sempre com foco em atendimento personalizado, qualidade e excelência nos serviços prestados.