Gerente Geral de Loja

Compmaster - Revendedor Vivo; Rio Grande; Presencial; BRL 89 000 - 123 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Comissão

Vale transporte

Plano de Saúde Unimed (coparticipação)

Convênio farmácia

Resumo da oferta

Compmaster está contratando um Gerente de Varejo para liderar a equipe de vendas em sua loja. Você será responsável por treiná-la, acompanhar metas, gerenciar indicadores e assegurar a qualidade no atendimento ao cliente, promovendo fidelização.

Solicita-se experiência como gerente no varejo, perfil de liderança e disponibilidade de horários. Benefícios incluem comissão, vale-transporte e plano de saúde Unimed, com coparticipação.

Qualificações

• Experiência anterior como gerente ou subgerente no varejo.
• Perfil de liderança, proatividade e foco em resultados.
• Boa comunicação e habilidade para gestão de pessoas.
• Conhecimento em vendas, metas e indicadores comerciais.
• Disponibilidade de horários.

Responsabilidades

• Liderar, treinar e desenvolver a equipe de vendas.
• Monitorar indicadores de desempenho (metas, vendas, ticket médio, conversões).
• Garantir a qualidade no atendimento ao cliente e fidelização.
• Realizar escalas, controle de ponto e acompanhamento de desempenho.
• Cumprir políticas internas, normas e processos da empresa.
• Controlar estoque, exposição de produtos e organização da loja.
• Elaborar relatórios e prestar contas à gestão regional.
• Atuar de forma estratégica para alavancar resultados e resolver conflitos.

Conhecimentos

Liderança

Proatividade

Foco em resultados

Boa comunicação

Gestão de pessoas

Vendas e metas

Formação académica

Ensino médio completo

Superior será um diferencial

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Gerente

Cursos de: (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).

Escolaridade: Graduação - (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Cursando

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda-feira: 8:30 às 12:00 | 13:30 às 18:00 Terça-feira: 8:30 às 12:00 | 13:30 às 18:00 Quarta-feira: 8:30 às 12:00 | 13:30 às 18:00 Quinta-feira: 8:30 às 12:00 | 13:30 às 18:00 Sexta-feira: 8:30 às 12:00 | 13:30 às 18:00 Sábado: 8:30 às 12:30 à tarde a combinar

Benefícios: Comissão, Vale transporte, Plano de Saúde (Unimed): Paga somente coparticipação | Com direito a dependentes. de 70,00%, Convênio farmácia

Responsabilidades Da Posição

• Liderar, treinar e desenvolver a equipe de vendas
• Acompanhar indicadores de desempenho (metas, vendas, ticket médio, conversão, comissões)
• Garantir a qualidade no atendimento ao cliente e a fidelização
• Realizar escalas, controle de ponto e acompanhamento de desempenho individual
• Assegurar o cumprimento de políticas internas, normas e processos da empresa
• Controlar estoque, exposição de produtos e organização da loja
• Elaborar relatórios e prestar contas à gestão regional
• Atuar de forma estratégica para alavancar resultados e resolver conflitos

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Ensino médio completo (superior será um diferencial)
• Experiência anterior como gerente ou subgerente no varejo
• Perfil de liderança, proatividade e foco em resultados
• Boa comunicação e habilidade para gestão de pessoas
• Conhecimento em vendas, metas e indicadores comerciais
• Disponibilidade de horários

Entregas e Resultados Esperados Para a Posição

• Atingimento de metas comerciais: garantir o cumprimento das metas de vendas da loja (aparelhos, planos, serviços e acessórios).
• Gestão de indicadores: acompanhar e melhorar indicadores como faturamento, ticket médio, conversão de vendas e produtividade da equipe.
• Desenvolvimento da equipe: treinar, acompanhar e desenvolver os consultores de vendas, promovendo melhoria contínua de desempenho.
• Qualidade no atendimento: assegurar um atendimento consultivo e de excelência ao cliente, fortalecendo a experiência e fidelização.
• Execução de estratégias comerciais: implementar campanhas, ações promocionais e estratégias para aumento de vendas.
• Gestão operacional da loja: garantir organização, controle de estoque, funcionamento dos processos e cumprimento de padrões da marca.
• Clima e engajamento da equipe: manter um ambiente de trabalho positivo, com foco em resultados e colaboração.
• Relatórios e acompanhamento de resultados: analisar desempenho da loja e reportar resultados à gestão regional, propondo melhorias e planos de ação.

Sobre a Empresa

A Compmaster é uma empresa brasileira fundada em 1997, na cidade de Sananduva/RS, que atua como revendedora autorizada da Vivo desde 2009. Especializada em soluções de telefonia, telecomunicações e eletrônicos, a empresa se tornou uma das maiores revendedoras Vivo, com forte presença no Sul do Brasil. Sempre com foco em atendimento personalizado, qualidade e excelência nos serviços prestados.