GERENTE DISTRITAL | SÃO PAULO-SP

U.SK | Under Skin; São Paulo; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Under Skin busca um(a) Gerente Distrital para atuar no estado de São Paulo, com responsabilidade de planejar e executar estratégias comerciais para atingimento de metas na região, liderando equipes e promovendo uma cultura de alta performance.

O candidato irá gerir carteira de clientes e distribuidores, negociar contratos, identificar oportunidades de crescimento e ampliar o mix de produtos, com disponibilidade para viagens e CNH B.

Qualifications

• Gestão distrital/regional com foco em metas.
• Liderança e desenvolvimento de pessoas.
• Capacidade de interpretar dados para decisões estratégicas.
• Negociação, planejamento e execução comerciais.
• CNH B válida e disponibilidade para viagens.

Responsibilities

• Desenvolver e implementar estratégias comerciais e de sell out.
• Gerir, desenvolver e engajar equipe de alta performance.
• Gerenciar carteira de clientes e distribuidores, buscando crescimento e rentabilidade.
• Negociar contratos e condições com clientes estratégicos.

Skills

Liderança

Desenvolvimento de pessoas

Análise de dados

Negociação

Planejamento

Execução

Colaboração

Visão sistêmica

Resiliência

Education

Administração/Marketing/Engenharia ou áreas correlatas

Job description

Estamos buscando um(a) Gerente Distrital para atuar no estado de São Paulo

Responsabilidade e Atribuições

• Desenvolver e implementar estratégias comerciais e de sell out, assegurando o atingimento das metas e objetivos de demanda da região;
• Gerir, desenvolver e engajar equipe, promovendo uma cultura de alta performance e foco em resultados;
• Gerenciar a carteira de clientes e distribuidores, identificando oportunidades de crescimento, expansão de mix e rentabilidade;
• Negociar contratos e condições comerciais com clientes estratégicos, garantindo acordos sustentáveis e parcerias de longo prazo.

Requisitos e Qualificações

• Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência anterior na função (gestão distrital, regional ou similar);
• Vivência comprovada em liderança e desenvolvimento de pessoas;
• Forte habilidade analítica, com capacidade de interpretar dados e direcionar decisões estratégicas;
• Orientação a resultados, com histórico de entrega de metas e crescimento sustentável;
• Excelente capacidade de negociação, planejamento e execução;
• Perfil colaborativo, resiliente e estratégico, com visão sistêmica do negócio;
• CNH categoria B válida;
• Disponibilidade para viagens, conforme necessidade da função.