Gerente Desenvolvimento Software

Andritz; Porto Alegre; Hybride; BRL 391 000 - 670 000; Plein temps

Résumé du poste

A ANDRITZ, referência global em tecnologia, busca Gerente de Desenvolvimento de Software remoto para liderar equipes, promover qualidade e evoluir processos. O candidato ideal terá formação em computação, experiência sólida em C# e visão de transformação organizacional.

Responsável por recrutamento, gestão de desempenho, planejamento de entregas e aplicação de SSDLC com foco em qualidade e previsibilidade. Inglês avançado é essencial.

Qualifications

• Graduação completa em ciência da computação ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em desenvolvimento de software com C# e outras linguagens.
• Conhecimento de arquitetura de software, Design Patterns e boas práticas de desenvolvimento.
• Experiência com controle de versões (Git) e metodologias ágeis (Scrum).
• Inglês avançado para comunicação profissional.

Responsabilités

• Liderar equipe de desenvolvimento promovendo qualidade, produtividade e engajamento.
• Conduzir recrutamento, integração, gestão de desempenho e PDIs.
• Gerenciar capacidade operacional, distribuição de demandas, planejamento de férias e recursos.
• Identificar necessidades de capacitação e promover o desenvolvimento das competências da equipe.
• Aprimorar processos de desenvolvimento, assegurando eficiência, previsibilidade e qualidade.
• Aplicar metodologias ágeis, especialmente Scrum, no planejamento e melhoria contínua.
• Acompanhar planejamento e execução de entregas, respeitando prazos e requisitos de qualidade.
• Atuar na gestão de mudanças e evolução de SSDLC alinhado a padrões (CMMI).
• Facilitar comunicação entre equipes e áreas envolvidas para entrega de valor.
• Explorar oportunidades de IA para otimizar processos e soluções de software.

Connaissances

Inglês avançado

C#

Arquitetura de software

Design Patterns

Git

Metodologias ágeis / Scrum

Gestão de projetos

SSDLC / CMMI

Gestão de pessoas

Transformação organizacional

Inteligência artificial

Formation

Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas

Pós-graduação ou especialização em Desenvolvimento de Software, Gestão de Projetos (diferencial)

Outils

Git

CMMI

Description du poste

Job family: Data Analytics & Business Intelligence

Job description:

Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Why are we so successful? Because we are passionate and love what we do! We are at the forefront of future engineering technologies, with solutions that ensure the success of our clients in key industries that are shaping the future of the world we live in.

A ANDRITZrepresenta Paixão, Parceria, Perspectivas e Versatilidade, valores fundamentais com os quais a empresa está comprometida.

Paixão:Você ama o que faz? Busca extrair o melhor de você?
Parceria:Você está procurando uma posição onde possa ser acessível e autêntico com todos os nossos parceiros?
Perspectivas: Você está disposto a encontrar novos caminhos, tecnologias e soluções promissoras para o futuro daANDRITZ?
Versatilidade:Você está disposto a enfrentar novos desafios e lidar com eles de forma flexível e criativa?

Se sim, essa é a sua oportunidade!

Local de atuação - Remoto

Como Gerente de Desenvolvimento de Software, suas principais responsabilidades incluirão:

• Liderar, desenvolver e engajar a equipe de desenvolvimento de software, promovendo um ambiente colaborativo, com foco no desenvolvimento das pessoas, na produtividade e na qualidade das entregas.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, gestão de desempenho, feedbacks e planos individuais de desenvolvimento (PDIs).
• Gerenciar a capacidade operacional da equipe, incluindo distribuição de demandas, priorização de atividades, planejamento de férias, controle de horas, compensações e disponibilidade de recursos.
• Identificar necessidades de capacitação e promover o desenvolvimento contínuo das competências técnicas e comportamentais da equipe.
• Gerenciar e aprimorar processos, metodologias e práticas de desenvolvimento de software, assegurando eficiência operacional, previsibilidade e qualidade nas entregas.
• Orientar as equipes na aplicação das metodologias ágeis, especialmente Scrum, contribuindo para o planejamento, o acompanhamento e a melhoria contínua dos processos de trabalho.
• Acompanhar o planejamento e a execução das entregas, garantindo o cumprimento dos prazos, dos requisitos definidos e dos padrões de qualidade estabelecidos para cada release.
• Atuar na gestão de mudanças, apoiando a equipe na adaptação a novas ferramentas, tecnologias, processos e modelos de trabalho.
• Assegurar a aplicação e a evolução dos processos de desenvolvimento seguro de software (SSDLC), alinhados às práticas e aos padrões de qualidade adotados pela organização, incluindo CMMI.
• Participar das decisões estratégicas relacionadas à evolução do Metris, contribuindo para a definição de prioridades, o planejamento de recursos e a melhoria contínua da solução.
• Atuar como facilitador entre a equipe de desenvolvimento e as demais áreas envolvidas, promovendo alinhamento, comunicação e colaboração para a entrega de soluções de valor.
• Incentivar a inovação e avaliar oportunidades de aplicação de inteligência artificial para otimizar processos, aumentar a produtividade e aprimorar as soluções de software.

Buscamos candidatos com as seguintes qualificações:

• Inglês avançado, com capacidade de comunicação em ambiente profissional.
• Experiência sólida em desenvolvimento de software, preferencialmente com C#, sendo desejável conhecimento em outras linguagens de programação.
• Conhecimento de arquitetura de software, Design Patterns e boas práticas de desenvolvimento.
• Experiência com ferramentas de controle de versão, especialmente Git.
• Experiência com metodologias ágeis e práticas de Scrum.
• Experiência em gestão de projetos, planejamento de atividades e acompanhamento de entregas.
• Conhecimento ou experiência com processos de desenvolvimento seguro de software (SSDLC) e modelos de maturidade, como CMMI.
• Experiência em gestão de pessoas, incluindo desenvolvimento de equipes, gestão de desempenho, feedbacks e administração de demandas e recursos.
• Vivência em gestão da mudança e condução de equipes em cenários de transformação organizacional, tecnológica ou de processos.
• Experiência ou participação em iniciativas de implementação e aplicação de inteligência artificial.

Esperamos que você tenha:

Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.

Pós-graduação ou especialização em Desenvolvimento de Software, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas será considerada um diferencial.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.