GERENTE DE VENDAS SP

Davene; São Paulo; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Pacote de benefícios compatível com o 

Resumo da oferta

A Davene, empresa brasileira de cosméticos, busca profissional para conduzir a área comercial com foco em vendas externas. O papel envolve planejar, orçar, analisar o mercado e liderar equipes para alcançar margens competitivas, cumprindo políticas internas. Requisitos incluem vivência em FMCG e domínio de pacote Office.

O candidato trabalhará em São Paulo/BR, com pacote de benefícios compatível com o mercado e metas desafiadoras para impulsionar o crescimento da linha de produtos.

Qualificações

• Experiência comprovada na área comercial com venda externa.
• Conhecimento em bens de consumo massivo.
• Capacidade de planejamento e gestão de vendas.

Responsabilidades

• Planejar e dirigir as vendas de produtos para clientes foco.
• Elaborar orçamentos para clientes e acompanhar metas.
• Garantir a aplicação da política comercial e de preços.
• Pesquisar tendências de mercado e analisar concorrência.
• Gerenciar equipes de vendas e avaliar desempenho.
• Apoiar ações de trade marketing nos pontos de venda.
• Gerenciar recursos humanos e financeiros do departamento.

Conhecimentos

Venda externa

Bens de consumo massivo

Ferramentas

Pacote Office

Sistemas integrados

Descrição da oferta de emprego

Somos uma empresa de cosméticos 100% brasileira com soluções simples e descomplicadas para a beleza e cuidados do dia a dia.

Responsabilidades e atribuições

Planejar e dirigir as vendas de produtos atendendo os clientes foco com assertividade, focando todo mix de produtos, trabalhando com uma margem rentável para a cia, cumprindo com as politicas internas de preço mínimo, médio e máximo, garantindo competitividade.

• Dar suporte na elaboração do plano estratégico da companhia.
• Elaborar orçamentos para os clientes.
• Garantir a aplicação da política comercial e procedimentos para as atividades de vendas.
• Pesquisar e analisar tendências e fatores econômico-financeiros do mercado.
• Monitorar participação da companhia e ou de produtos no mercado, acompanhando a atuação da concorrência.
• Ajudar a desenvolver novos produtos ou serviços.
• Analisar e monitorar o nível de satisfação do cliente, solucionando reclamações de clientes e consumidores.
• Gerenciar recursos humanos, dimensionando equipe, definindo perfis profissionais, examinando currículos, entrevistando candidatos.
• Gerenciar e coordenar o trabalho dos vendedores, gerenciando equipes, delegando atribuições, cobrando resultados e avaliando desempenho.
• Detectar necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe de vendas.
• Gerenciar a execução das atividades de vendas.
• Garantir a execução e apoio das ações de trade marketing nos pontos de venda.
• Administrar recursos materiais e financeiros do departamento de vendas.
• Estabelecer e monitorar metas e indicadores de desempenho
• Criar programas e ações de fidelização dos clientes
• Monitorar relacionamento com clientes-chave.
• Avaliar desempenho da mídia quanto a campanhas publicitárias e imagem institucional.

Requisitos e qualificações

• Forte vivência na área comercial com venda externa
• Conhecimento em bens de consumo massivo

CONHECIMENTO SISTÊMICO:

• Pacote office
• Sistemas integrados.

Informações adicionais

• Pacote de benefícios compatível com o mercado