Gerente comercial

INTEGRA RH; Vitória; On-site; BRL 89,280 - 133,920; Full time

Job summary

A INTEGRA RH está buscando um líder para sua equipe de vendas em Vitória, Espírito Santo. O candidato ideal deve ter experiência em cargos de liderança na área comercial, com forte conhecimento em técnicas de negociação. As responsabilidades incluem gerenciar a equipe, desenvolver planos de ação e acompanhar indicadores de vendas. Habilidades em comunicação e motivação de equipes são essenciais. Oferece um ambiente dinâmico com ênfase em performance e resultados.

Qualifications

• Experiência prévia na área comercial, preferencialmente em cargos de liderança.
• Conhecimento em técnicas de negociação e vendas.
• Capacidade de análise de mercado e concorrência.

Responsibilities

• Gerenciar a equipe de vendas, definindo metas e estratégias para o alcance dos objetivos.
• Desenvolver e implementar planos de ação para aumentar a performance da equipe.
• Acompanhar indicadores de vendas e elaborar relatórios gerenciais.
• Identificar oportunidades de mercado e propor ações para ampliar as vendas.

Skills

Liderança e habilidade em motivar equipes

Comunicação clara e objetiva

Orientação para resultados e foco em performance

Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas

Education

Formação superior completa em áreas correlatas

Job description

Responsabilidades

• Gerenciar a equipe de vendas, definindo metas e estratégias para o alcance dos objetivos
• Desenvolver e implementar planos de ação para aumentar a performance da equipe
• Acompanhar indicadores de vendas e elaborar relatórios gerenciais
• Identificar oportunidades de mercado e propor ações para ampliar as vendas

Requisitos

• Experiência prévia na área comercial, preferencialmente em cargos de liderança
• Conhecimento em técnicas de negociação e vendas
• Formação superior completa em áreas correlatasCapacidade de análise de mercado e concorrência

Diferencial:

• Experiência no seguimento de beleza e estética
• Experiência com vendas

Habilidades

• Liderança e habilidade em motivar equipes
• Comunicação clara e objetiva
• Orientação para resultados e foco em performance
• Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas