Gerente de vendas Grupo Geração

Grupo Geração; São José; On-site; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

Grupo Geração procura um gerente de vendas para liderar a equipe, assegurar o desempenho comercial e a correta execução dos processos de venda, mantendo a satisfação do cliente em destaque.

O papel envolve definir metas com a diretoria, acompanhar a jornada do cliente, treinar a equipe, negociar com clientes e parceiros, além de garantir o alinhamento com as diretrizes da montadora e da concessionária.

Qualifications

• Gestão de equipes e liderança de times de venda.
• Capacidade de análise de mercado e identificação de oportunidades.
• Conhecimento de políticas comerciais e condições de pagamento.
• Experiência em negociação com clientes e concessionárias.

Responsibilities

• Gerenciar diariamente a agenda comercial da equipe de vendas.
• Assegurar cumprimento das diretrizes da montadora e da concessionária.
• Treinar e orientar a equipe sobre políticas e processos de venda.
• Acompanhar todo o ciclo de venda, desde abordagem até fidelização.
• Conduzir entrevistas para compor o quadro de colaboradores.

Skills

Gestão de equipes

Negociação

Análise de mercado

Políticas comerciais

CRM

Education

Formação em Administração/Marketing

Tools

Pacote Office

CRM

Job description

Gerenciar e acompanhar a equipe de vendas, garantindo o desempenho comercial, a execução dos processos de vendas e a satisfação dos clientes. Apoiando a equipe nas negociações, monitorando indicadores, definindo metas junto à diretoria, acompanhando a jornada do cliente e assegurando a aplicação das diretrizes da montadora e da concessionária. Visando o atingimento das metas comerciais, aumento da rentabilidade, padronização dos processos de vendas e fidelização dos clientes à marca.

• Gerenciar diariamente as agendas comerciais e garantir alinhamento com diretrizes da concessionária e montadora;
• Comunicar e orientar a equipe sobre a política comercial vigente;
• Garantir conhecimento e cumprimento dos processos e treinamentos da montadora;
• Dominar o portfólio de produtos, características e condições comerciais;
• Acompanhar todas as etapas do processo de vendas, da abordagem ao pós-contato;
• Garantir cumprimento das políticas comerciais, preços e condições de pagamento;
• Analisar mercado e concorrência para identificar oportunidades de negócio;
• Acompanhar registros da equipe nos sistemas e toda a jornada de atendimento ao cliente;
• Realizar e apoiar negociações, garantindo transparência e agregação de valor;
• Desenvolver estratégias comerciais e gestão da carteira de clientes;
• Garantir cumprimento de processos, fluxos e regras operacionais;
• Assegurar organização, padronização e exposição dos veículos conforme diretrizes;
• Conduzir entrevistas com candidatos que virão a compor o quadro de colaboradores;
• Desenvolvimento e gestão de colaboradores;
• Atuar como interlocutor entre concessionária e montadora.

O perfil que buscamos ...
Compreensivo e dinâmico. O candidato(a) deve ser capaz de analisar cenários de forma diferenciada tendo habilidades de gestão de conflito. Deve estar atento a detalhes e exercer suas atividades com proativida