GERENTE DE VENDAS CLUSTER

Fairmont Rio; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 50.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de renome no setor hoteleiro está à procura de um Gerente de Vendas dinâmico e experiente. Esta posição é fundamental para garantir a otimização da ocupação e a receita do hotel, com foco em grupos e eventos. O candidato ideal terá pelo menos 5 anos de experiência em vendas de hotéis de luxo, habilidades de liderança e uma forte capacidade de comunicação. Se você é apaixonado por hospitalidade e tem um histórico comprovado de resultados, esta é a oportunidade perfeita para você se destacar em um ambiente vibrante e desafiador.

Serviços

Vale transporte

Vale alimentação

Plano de saúde

Seguro de Vida em Grupo

Refeição no local

Participação nos lucros

Convênio farmácia

Previdência privada

Assistência odontológica

Qualificações

• 5 anos de experiência em vendas de hotéis de luxo.
• Fluente em inglês e português, desejável espanhol.

Responsabilidades

• Gerenciar a estratégia de vendas do hotel e otimizar a ocupação.
• Reportar ao Diretor de Vendas e Marketing sobre resultados e metas.

Conhecimentos

Vendas de hotéis de luxo

Fluência em inglês

Habilidades de apresentação

Liderança

Habilidades interpessoais

Orientação para resultados

Formação académica

Graduação em hotelaria

Graduação em turismo

Descrição da oferta de emprego

Nível: Gerente

Cursos de: turismo, hotelaria

Escolaridade: Graduação - hotelaria, turismo - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: De segunda à quinta-feira de 09h às 19h, e sexta-feira de 09h às 18h.

Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação, Plano de saúde, Seguro de Vida em Grupo, Refeição no local, Participação nos lucros, Convênio farmácia, Previdência privada, Assistência odontológica

Responsabilidades Da Posição

Reportando ao Diretor de Vendas e Marketing, o Gerente de Vendas responderá pela gestão e estratégia de vendas do hotel, garantindo a otimização dos níveis de ocupação e receita de apartamentos com foco principal em grupos e eventos, garantindo o atingimento dos resultados e metas da unidade.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

1. 5 anos ou mais de experiência prévia em vendas de hotéis de luxo;
2. Forte correspondência com a estrutura de capacidade Accor Executive Leader;
3. Forte formação educacional;
4. Fluente em inglês e português – Desejável Espanhol;
5. Excelentes habilidades de fala e apresentação;
6. Liderança demonstrada e habilidades organizacionais;
7. Fortes habilidades interpessoais e de comunicação;
8. Adaptável e flexível, com capacidade de estabelecer metas e padrões elevados para o bom funcionamento da área;
9. Estilo de gerenciamento eficaz, prático e acessível;
10. Orientado para resultados, com ênfase em atendimento de qualidade.

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 1 month ago