GERENTE DE VENDAS CLUSTER

Accor; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade de gerenciar as vendas no Fairmont Rio de Janeiro Copacabana. O candidato ideal deve ter experiência em vendas de hotéis de luxo e habilidades excepcionais de liderança e comunicação. Esta posição é essencial para garantir a otimização das receitas e o bem-estar dos clientes em um ambiente de alta qualidade.

Qualificações

• 5 anos ou mais de experiência em vendas de hotéis de luxo.
• Fluente em inglês e português, desejável espanhol.
• Estilo de gerenciamento eficaz, prático e acessível.

Responsabilidades

• Gestão e estratégia de vendas do hotel.
• Otimização dos níveis de ocupação e receita de apartamentos.
• Atingir resultados e metas da unidade.

Conhecimentos

Habilidades de apresentação

Liderança

Habilidades interpessoais

Comunicação

Adaptabilidade

Formação académica

Formação educacional forte

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

Boas-vindas ao Fairmont Rio de Janeiro Copacabana

Desfrute de uma experiência inesquecível no Fairmont Copacabana, localizado em um dos mais espetaculares bairros do Rio de Janeiro, a praia de Copacabana, com uma majestosa vista para o Pão de Açúcar. Inspirado no glamour carioca dos anos 50, este hotel luxuoso é um verdadeiro oásis. São 10 categorias de quartos, os Golden Rooms oferecem um lounge privativo e serviços exclusivos. O hotel ainda possui duas piscinas, spa, sauna, academia, restaurantes e salas de eventos.

Localizado na Avenida Atlântica ao longo da magnífica praia de Copacabana, uma das praias mais famosas do Rio de Janeiro. Com uma fascinante mistura cultural de música, arte e moda, Copacabana é um local mágico além de ficar perto de museus, teatros, jardins botânicos a apenas 3km da fascinante Lagoa Rodrigo de Freitas e da praia de Ipanema.

Descrição da vaga

Reportando ao Diretor de Vendas e Marketing, o Gerente de Vendas responderá pela gestão e estratégia de vendas do hotel, garantindo a otimização dos níveis de ocupação e receita de apartamentos com foco principal em grupos e eventos, garantindo o atingimento dos resultados e metas da unidade., bem como garantir o atingimento dos resultados da área.

Qualificações

5 anos ou mais de experiência prévia em vendas de hotéis de luxo; Forte correspondência com a estrutura de capacidade Accor Executive Leader; Forte formação educacional; Fluente em inglês e português – Desejável Espanhol; Excelentes habilidades de fala e apresentação; Liderança demonstrada e habilidades organizacionais; Fortes habilidades interpessoais e de comunicação; Adaptável e flexível, com capacidade de estabelecer metas e padrões elevados para o bom funcionamento da área; Estilo de gerenciamento eficaz, prático e acessível; Orientado para resultados, com ênfase em atendimento de qualidade.