Gerente de Tecnologia da Informação

Fundação São Paulo; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada instituição de ensino em São Paulo está contratando um Gerente de Tecnologia da Informação para liderar as atividades da área de TI. O papel é essencial para definir estratégias e garantir o pleno funcionamento dos recursos tecnológicos, abrangendo desde o suporte técnico até o desenvolvimento de sistemas. Buscamos um profissional com sólida formação e experiência no segmento educacional, que possa integrar inovação e eficiência aos processos administrativos.

Qualificações

• Experiência comprovada na função, preferencialmente em escolas de nível infantil, fundamental e médio.
• 5 anos de experiência na função de gestor.
• 10 anos de atuação na área de TI.

Responsabilidades

• Planejar, organizar e gerenciar atividades de TI.
• Definir estratégias de atendimento e redundância.
• Criar e monitorar soluções de suporte tecnológico.

Conhecimentos

Inovação

Trabalho em Equipe

Bom relacionamento Interpessoal

Liderança

Formação académica

Pós-graduação em Tecnologia ou áreas correlatas

Ferramentas

TOTVS

sistemas integrados ERP

Descrição da oferta de emprego

Join to apply for the Gerente de Tecnologia da Informação role at Fundação São Paulo

Join to apply for the Gerente de Tecnologia da Informação role at Fundação São Paulo

Renomada Instituição de Ensino contrata Gerente de Tecnologia da Informação para (vaga para Colégio Parceiro da Fundasp).

• Planejar, organizar e gerenciar as atividades da área de tecnologia da informação, áreas de desenvolvimento de sistemas, suporte técnico, operação, manutenção, produção, redes locais, internet, intranet e laboratórios de informática, a fim de suprir com recursos que melhorem os processos e maximizem a produtividade dos demais setores administrativos e acadêmicos da instituição e aos processos decisórios da alta administração na consecução das metas e objetivos estratégicos e operacionais definidos pela gestão. Propor ferramentas de gestão e educacionais à instituição.
• Este cargo tem como missão principal definir estratégias e garantir a atualização e o pleno funcionamento dos recursos tecnológicos da instituição, planejando, gerenciando e implementando projetos que visem manter a instituição atualizada e segura, integrando e fornecendo dados de apoio para o alcance de metas e resultados estabelecidos pela direção em todas as áreas da instituição.
  
  
  

Responsabilidades e atribuições

1 Estratégia Tecnológica

Definir as estratégias e os planos de atualização e manutenção tecnológica por meio da identificação de novas tecnologias e recursos obsoletos, que apresentem risco à instituição, com o objetivo de apoiar a instituição no alcance de metas e resultados estabelecidos.

2 Garantir o pleno funcionamento tecnológico

Definir estratégias de atendimento e redundância, por meio da elaboração de projetos e documentação de recuperação de ambientes, que garantam o cumprimento da SLA estabelecida.

3 Entrega e Integração de Dados

Desenvolver rotina de administração e gestão da informação, através da identificação de processos visando a interação e disponibilização de dados que auxiliem nas métricas de todos os setores.

4 Ações de Suporte às Áreas

Criar e monitorar soluções de suporte tecnológico. Auxiliar e orientar os usuários de sistemas, criando ferramentas de análise e gestão de dados que apoiem na tomada de decisão e identificação de pontos de atenção, integrando e minimizando interferências externas e rotinas manuais na gestão dos dados em todas as áreas da instituição: BackOffice, RH, Secretaria Escolar, Diretoria, Marketing e Gestão de Serviços, Orientação educacional e Coordenação Pedagógica.

Requisitos e qualificações

Requisitos Imprescindíveis:

• Pós-graduação em Tecnologia ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada na função, preferencialmente em escolas de nível infantil, fundamental e médio;
• Conhecimento no sistema TOTVS;
• 5 anos de experiência na função de gestor;
• 10 anos de atuação na área de TI.
• Área de Estudo: Gestão de Redes, Ciências de Dados, Gerência de Sistemas, Sistema da Informação, Engenharia.
  
  
  

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimento em sistemas integrados ERP·
• Idiomas: Desejável Inglês Intermediário
• Conhecimentos Específicos: Gestão de Projetos, ITIL, Infraestrutura de Rede, Instalação e Administração de Servidores, Conhecimentos em RM Totvs (BackOffice, Gestão de Compras, Educacional, Gestão de Pessoas).
  
  
  

Habilidades e Competências:

• Inovação
• Trabalho em Equipe
• Bom relacionamento Interpessoal
• Liderança
  
  
  

Informações adicionais

• Vaga CLT;
• 100% presencial
• Trabalho presencial na região sul do município de São Paulo.

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