Gerente de recrutamento e seleção

REALIZE GESTAO DE PESSOAS; Campinas; Presencial; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em forte crescimento busca um(a) Gerente de Recrutamento e Seleção para liderar um time engajado e otimizar processos de contratação. Você terá a autonomia para inovar e desenvolver talentos, contribuindo para a cultura e excelência na empresa. Se você é apaixonado por conectar pessoas às oportunidades certas e deseja fazer a diferença em um ambiente dinâmico e desafiador, essa é a sua chance de brilhar! Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a diversidade e a inclusão.

Qualificações

• Experiência em liderança de áreas de Recrutamento e Seleção.
• Domínio de indicadores de R&S e gestão de alto volume de contratações.

Responsabilidades

• Estruturar e otimizar processos de Recrutamento e Seleção para diferentes níveis.
• Criar e acompanhar indicadores de desempenho e atuar como parceiro estratégico.

Conhecimentos

Estruturação de Recrutamento e Seleção

Análise de Indicadores de R&S

Gestão de Times

People Analytics

Metodologias Ágeis

Formação académica

Graduação em Psicologia

Graduação em Administração

Pós-graduação em Gestão de Pessoas

Ferramentas

Sistemas ATS

Descrição da oferta de emprego

Se você é apaixonado(a) por conectar talentos certos às oportunidades certas e tem visão estratégica aliada a uma atuação prática e transformadora, essa vaga é para você!

Estamos em um momento de forte crescimento e expansão nacional, e buscamos um(a) Gerente de Recrutamento e Seleção que seja protagonista na estruturação de processos robustos, escaláveis e orientados por dados, contribuindo ativamente para o fortalecimento da cultura e da excelência em nossas contratações.

Aqui, você terá a oportunidade de liderar um time engajado, espalhado por múltiplas unidades e estados, com total autonomia para inovar, desenvolver pessoas e gerar impacto real em nossa estratégia de crescimento.

Principais Responsabilidades

1. Estruturar, padronizar e otimizar os processos de Recrutamento e Seleção (R&S) para diferentes níveis hierárquicos (operacionais, administrativos e estratégicos);
2. Liderar e desenvolver um time de aproximadamente 15 colaboradores distribuídos em 11 unidades, em 5 estados;
3. Criar e acompanhar indicadores de desempenho (SLA, tempo médio de contratação, índice de assertividade, produtividade, taxa de aprovação etc.);
4. Atuar junto à liderança como parceiro estratégico em decisões relacionadas à atração de talentos;
5. Garantir que o processo seletivo esteja alinhado à cultura, valores e perfil comportamental da empresa;
6. Implementar políticas e procedimentos com foco em escalabilidade, eficiência e qualidade das contratações;
7. Fortalecer a marca empregadora, desenvolvendo ações de hunting, mapeamento de mercado e funil de talentos;
8. Representar a área em projetos de expansão, abertura de filiais e novas operações.

Competências Técnicas

• Experiência em estruturação e liderança de áreas de Recrutamento e Seleção;
• Domínio de indicadores de R&S: SLA, turnover, produtividade, tempo médio de contratação, etc.;
• Vivência com sistemas ATS, gestão de times e alto volume de contratações;
• Graduação completa em Psicologia, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
• Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Projetos ou áreas afins;
• Conhecimento em People Analytics e metodologias ágeis aplicadas ao RH (diferencial);
• Desejável experiência em empresas de logística, distribuição ou varejo.

Competências Comportamentais

• Perfil colaborativo e proativo;
• Liderança com foco em desenvolvimento de pessoas;
• Capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Alta adaptabilidade a mudanças e cenários de expansão;
• Comunicação clara, empática e assertiva;
• Organização e foco em resultado.

Na Realize Gestão & Pessoas, todos os processos seletivos são inclusivos e respeitam a diversidade.

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Forma de Contratação

Horário de Trabalho

Descrição

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção