Gerente de Projetos SR - Times de Dados

Stefanini Brasil; São Paulo; Híbrido; BRL 180 000 - 320 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-alimentação

Desconto em cursos e idiomas

Academia Stefanini – cursos online com

Mentoring

Clube de vantagens e descontos

Resumo da oferta

Stefanini Brasil procura um Gerente de Projetos Sênior com atuação em dados para liderar iniciativas estratégicas, conectando clientes, equipes de dados e stakeholders com visão de negócios. O profissional atuará do início ao fim, assegurando governança, qualidade e entrega de resultados.

Requisitos incluem experiência em consultorias de tecnologia, gestão de projetos estratégicos de dados, e inglês avançado para interações com stakeholders internacionais. Modalidade híbrida em SP.

Qualificações

• Experiência significativa como Gerente de Projetos Sênior, conduzindo projetos de média e alta complexidade.
• Conhecimento de PMBOK e boas práticas de gestão de projetos.
• Experiência em gestão de stakeholders, clientes e equipes técnicas.
• Vivência com gestão de riscos, escopo, cronograma e governança de dados.

Responsabilidades

• Liderar projetos de Dados de alta complexidade, garantindo escopo, prazo, orçamento e qualidade.
• Coordenar equipes multidisciplinares, promovendo integração entre áreas de dados.
• Gerenciar stakeholders e clientes para alinhamento entre necessidades de negócio e soluções de dados.
• Acompanhar cronogramas, entregas, indicadores, riscos e planos de ação.
• Conduzir reuniões de alinhamento com clientes e equipes técnicas.
• Apresentar reports executivos sobre status, evolução e decisões.

Conhecimentos

Gestão de Projetos

PMBOK

Stakeholders

Gestão de Dados

Governança

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global. Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui! Junte-se a nós e seja parte da mudança.

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos Sênior para liderar iniciativas estratégicas e de alta complexidade na área de Dados, garantindo excelência na execução, governança e entrega dos projetos. O profissional atuará de ponta a ponta na gestão dos projetos, conectando clientes, stakeholders e equipes de dados, com visão estratégica, capacidade de tomada de decisão e foco em resultados.

Atividades

• Liderar projetos de Dados de alta complexidade, garantindo cumprimento de escopo, prazo, orçamento e qualidade.
• Coordenar equipes multidisciplinares, especialmente equipes de dados, promovendo integração entre as áreas envolvidas.
• Gerenciar stakeholders e clientes, garantindo alinhamento entre necessidades de negócio e soluções de dados.
• Acompanhar cronogramas, entregas, indicadores, riscos, dependências e planos de ação.
• Identificar, avaliar e mitigar riscos relacionados aos projetos e às entregas de dados.
• Conduzir reuniões de acompanhamento e alinhamento com clientes, equipes técnicas e stakeholders.
• Elaborar e apresentar reports executivos sobre status, evolução, riscos, indicadores e decisões.
• Atuar na resolução de problemas e na tomada de decisões críticas dos projetos.
• Garantir a aplicação de boas práticas e metodologias de Gestão de Projetos, incluindo PMBOK.
• Apoiar a evolução da governança de projetos e dados, processos e controles.
• Garantir o alinhamento entre objetivos do negócio, estratégia de dados e execução dos projetos.
• Identificar oportunidades de melhoria contínua na gestão e execução dos projetos de Dados.

Requisitos e qualificações

• Experiência sólida como Gerente de Projetos Sênior, atuando em projetos de média e alta complexidade.
• Experiência em consultorias de serviços de tecnologia, conduzindo projetos junto a equipes de dados.
• Experiência na gestão de projetos estratégicos de Dados e equipes multidisciplinares.
• Conhecimento e experiência prática com PMBOK e boas práticas de gerenciamento de projetos.
• Experiência com gestão de stakeholders, clientes e equipes técnicas.
• Vivência com gestão de riscos, escopo, cronograma, orçamento, indicadores e governança.
• Experiência na elaboração e apresentação de reports executivos.
• Inglês avançado, com capacidade para comunicação profissional em reuniões, apresentações e interações com stakeholders internacionais.
• Excelente capacidade de comunicação, organização, negociação e tomada de decisão.
• Perfil analítico, proativo e orientado a resultados.
• Experiência em consultorias de serviços de tecnologia, conduzindo projetos junto a equipes de dados.

Diferenciais

• Certificação PMP ou outras certificações relacionadas à Gestão de Projetos.
• Experiência em projetos de Dados, Analytics, BI, Data Governance ou transformação digital.
• Conhecimento em metodologias ágeis e híbridas.
• Experiência em projetos envolvendo clientes estratégicos e ambientes de alta complexidade.
• Vivência em estruturas de governança e acompanhamento executivo de portfólio.

Informações adicionais

Modalidade de Contratação: CLT Stefanini

Modalidade de Atuação: Híbrida - Bairro: Pinheiros - São Paulo/SP - 2x a 3x por semana presenciais.

• Vale-alimentação ou vale-refeição;
• Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
• Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
• Mentoring;
• Clube de vantagens para consultas e exames;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
• Clube de viagens;
• Convênio para pets.

Etapas do processo

• Cadastro
• Entrevista Inteligente
• Mapeamento Comportamental
• Entrevista Comportamental
• Entrevista Cliente
• Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas. Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!