Sobre a Alelo
Aqui, a gente evolui com as trocas, se importa com cada cliente e temos muito orgulho em fazer a diferença no mundo. Por isso, arriscamos, corrigimos e surpreendemos a todo momento, ECOAndo nossa cultura de dentro para fora e criando nosso jeito Alelo de ser!
Respeitamos as diferenças e valorizamos a diversidade e equidade de gênero, raça, cor, religião, deficiências, orientação sexual, ascendência ou idade porque juntos somos mais fortes, somos únicos!
E aí, deu match?!
Como será o seu dia a dia?
- Liderar os times de Produto, Tecnologia e Operações da Vertical VT, promovendo integração e atuação colaborativa entre as áreas;
- Ser responsável pelos resultados de ponta a ponta da vertical, conectando estratégia, roadmap, execução e operação;
- Traduzir os direcionamentos estratégicos da companhia em prioridades e planos de ação para a vertical;
- Definir e acompanhar a estratégia de produto, priorizando iniciativas de acordo com o valor gerado para clientes e para o negócio;
- Conduzir processos de discovery, definição de roadmap e priorização de backlog;
- Identificar oportunidades de crescimento, eficiência, inovação e evolução da experiência dos clientes;
- Liderar iniciativas de transformação e modernização da plataforma VT;
- Conduzir a evolução organizacional da vertical com base em Value Streams;
- Estruturar modelos de governança, indicadores e mecanismos de priorização;
- Liderar a evolução tecnológica da plataforma, apoiando decisões arquiteturais relevantes;
- Garantir que a plataforma evolua com escalabilidade, segurança, observabilidade, estabilidade e performance;
- Direcionar iniciativas de redução de débito técnico e modernização de sistemas legados;
- Garantir a estabilidade dos processos operacionais e atuar na resolução de gargalos críticos;
- Promover a automação, a redução de atividades manuais e a melhoria contínua dos processos;
- Acompanhar indicadores de SLA, produtividade, qualidade e eficiência operacional;
- Monitorar os principais indicadores financeiros da vertical, incluindo custos operacionais e oportunidades de eficiência;
- Apoiar a construção de business cases e decisões de investimento;
- Promover uma cultura orientada a resultados, dados, clientes e colaboração;
- Desenvolver as equipes e fortalecer um ambiente de autonomia, aprendizado e alta performance;
- Atuar de maneira próxima a stakeholders e lideranças executivas, construindo alinhamentos e apoiando decisões estratégicas.
Requisitos e Qualificações:
- Ensino superior completo em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Administração, Economia ou áreas correlatas;
- Experiência em posições de liderança, com gestão de equipes multidisciplinares;
- Experiência relevante em Produto Digital, Tecnologia e Operações ou Processos;
- Vivência em transformação organizacional, integração de áreas e condução de mudanças;
- Experiência com gestão de stakeholders e relacionamento com lideranças executivas;
- Vivência em ambientes corporativos de grande porte e estruturas de alta complexidade;
- Conhecimento em gestão de produtos digitais, incluindo Product Discovery, Product Delivery, Product Strategy, roadmaps, OKRs e métricas de produto;
- Conhecimento em Design Thinking e modelos organizacionais estruturados por Value Streams;
- Capacidade para participar de discussões técnicas e apoiar decisões relacionadas a arquitetura, integrações corporativas, APIs, microsserviços, mensageria, Cloud e DevOps;
- Conhecimento de tecnologias como Java, Spring Boot, Oracle Database, JSP e Angular, sem necessidade de atuação hands-on em desenvolvimento;
- Conhecimento em gestão de processos, Lean, BPM, melhoria contínua e automação operacional;
- Experiência com indicadores operacionais, gestão de SLA, produtividade e qualidade;
- Capacidade de acompanhar KPIs, dashboards, métricas de negócio e análises de performance;
- Tomada de decisão orientada por dados, considerando impactos financeiros, operacionais, tecnológicos e para os clientes;
- Visão estratégica e capacidade de conectar as decisões da vertical aos objetivos da companhia;
- Liderança inspiradora com experiência na formação e no desenvolvimento de equipes;
- Capacidade de gerir conflitos, negociar prioridades e influenciar diferentes públicos;
- Orientação a resultados, capacidade analítica e agilidade na tomada de decisão;
- Experiência na quebra de silos e na construção de uma cultura colaborativa;
- Comunicação executiva, capacidade de negociação, construção de consenso e gestão de stakeholders.
Será um diferencial se você tiver:
- MBA ou pós-graduação em Gestão de Negócios, Produtos Digitais, Transformação Digital, Tecnologia ou áreas relacionadas;
- Experiência no mercado de benefícios;
- Conhecimento do ecossistema de Vale-Transporte ou mobilidade corporativa;
- Vivência em fintechs, meios de pagamento ou serviços financeiros;
- Experiência em operações transacionais de alta escala;
- Vivência em plataformas e modelos de negócio B2B;
- Participação em processos de modernização de plataformas ou transformação de sistemas legados;
- Experiência com estruturas organizacionais orientadas por Value Streams;
- Conhecimento de modelos de gestão financeira de produtos, plataformas ou unidades de negócio.