Gerente de Produtos | Incubadora

Elo

Barueri

On-site

BRL 180,000 - 280,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Programa de Participação nos Resultos
Assistência médica Bradesco
Assistência odontológica Bradesco
Seguro de vida Banco do Brasil
Auxílio Home Office
Vale refeição/alimentação
Auxílio Mobilidade
Day OFF de aniversário
Plataforma de bem-estar
WellHub/TotalPass

Job summary

A Elo está buscando um Gerente de Produtos da Incubadora para liderar a identificação e validação de novas soluções, conectando mercado, clientes e capacidades tecnológicas. O foco é estruturar problemas, hipóteses e casos de uso para orientar a experimentação e o portfólio de exploração.

Você atuará em um ambiente cross-functional, com stakeholders internos e externos, promovendo aprendizado rápido, decisões baseadas em evidências e entrega de valor ao cliente.

Qualifications

  • Experiência em desenvolvimento de soluções digitais, gestão de produtos e inovação.
  • Capacidade de traduzir estratégia em oportunidades de exploração com problemas, hipóteses e casos de uso.
  • Habilidade de conduzir processos upstream e downstream com foco em aprendizado rápido e decisões baseadas em evidências.

Responsibilities

  • Liderar a esteira de experimentação de novas soluções, desde descoberta até validação de MVPs.
  • Construir backlog estratégico de exploração alinhado à estratégia da Elo.
  • Orquestrar o ecossistema cross-functional (produtos, engenharia, dados, jurídico, CX) e parcerias externas.
  • Contribuir para a cultura de inovação e empreendedorismo corporativo da Elo.

Skills

Gestão de produtos
Inovação
Análise de dados
Comunicação
Trabalho cross-functional
Empreendedorismo

Job description

A Incubadora atua na identificação de sinais e oportunidades de mercado e necessidades não endereçadas de clientes para acelerar, de forma ágil e escalável, a experimentação de novas soluções, com a missão de expandir o potencial transacional do hub de pagamentos da Elo.

Como Gerente de Produtos da Incubadora você vai:

  • Liderar esteira de experimentação de novas soluções: liderar o processo de descoberta, concepção e validação de novos produtos, serviços e modelos de negócio que contribuam para a construção do portfólio de crescimento da Elo para os próximos anos.
  • Estruturar aprendizados para decisões de escala e go-to-market:consolidar dados e aprendizados gerados em MVPs, provas de conceito e pilotos com clientes reais, transformando evidências sobre valor para o cliente e negócio, usabilidade, viabilidade técnica e capacidade de escala em recomendações para tomada de decisão. Garantir o handover estruturado para as áreas internas responsáveis pela evolução, operação, go-to-market e escala das soluções.
  • Construir backlog de exploração conectado à estratégia corporativa:identificar, estruturar e priorizar oportunidades de inovação alinhadas à estratégia corporativa da Elo, conectando movimentos de mercado, necessidades de clientes e capacidades tecnológicas a hipóteses concretas de negócio. Traduzir essa visão em um backlog estratégico de exploração, com temas, problemas, oportunidades e critérios de priorização claros para orientar a experimentação e a evolução do portfólio de exploração da Incubadora.
  • Orquestrar o ecossistema cross-functional para transformar hipóteses em potenciais soluções lançáveis:atuar de forma colaborativa com parceiros internos (produtos, engenharia, dados, jurídico, CX) e parceiros externos (fintechs, startups, provedores de tecnologia, instituições financeiras), contribuindo para a construção conjunta e bem fundamentada das soluções.
  • Fortalecer a cultura de inovação:contribuir para o fortalecimento da cultura de inovação da Elo, promovendo experimentação, aprendizado contínuo e empreendedorismo corporativo.

Para esse desafio precisamos que você:

Tenha experiência sólida em desenvolvimento de soluções digitais, gestão de produtos, inovação e novos negócios, preferencialmente em ambientes financeiros, de tecnologia ou meios de pagamentos.

Tenha capacidade de traduzir estratégia em oportunidades concretas de exploração, estruturando problemas, hipóteses, casos de uso, jornadas e critérios de priorização.

Saiba conduzir processos de upstream e downstream, com foco em aprendizado rápido e tomada de decisão baseada em evidências.

Tenha visão analítica para direcionar a tomada de decisão de escalabilidade do produto.

Tenha habilidade e boa capacidade de comunicação, influência e articulação com stakeholders de diferentes níveis para atuar de forma cross-functional e transformar temas complexos em narrativas claras.

Tenha perfil empreendedor, colaborativo e mão na massa, com abertura para lidar com ambiguidade, testar caminhos, aprender com erros e construir soluções em ciclos curtos.

Além disso será diferencial se você:

Tiver experiência no mercado de pagamentos, serviços financeiros, fintechs ou soluções transacionais B2B.

Já tiver atuado em incubadoras, labs de inovação, corporate venture, venture building, startups.

Tiver experiência na estruturação de parcerias com fintechs, startups, provedores de tecnologia, instituições financeiras ou outros atores do ecossistema de inovação.

Confira aqui nossos benefícios:

  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Assistência médica (Bradesco - Coparticipação);
  • Assistência odontológica Opcional (Bradesco);
  • Seguro de vida (Banco do Brasil);
  • Previdência privada opcional;
  • Vale refeição/alimentação de R$1.990,00;
  • Saldo Livre de R$150,00 para utilizar na função crédito;
  • Cartão Natal R$850,00;
  • Auxílio Home Office de R$ 220,00 para modelo híbrido e R$300,00 para modelo remoto;
  • Auxílio Mobilidade valor de R$440,00;
  • Auxílio Creche;
  • Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias);
  • Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc);
  • Day OFF de aniversário;
  • Plataforma de bem-estar com foco em saúde mental e nutricional;
  • WellHub e TotalPass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas).

Para trabalhar na Elo, buscamos pessoas que:

  • Tenham atitude protagonista e empenham-se em superar resultados;
  • Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho;
  • Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega;
  • Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos.

Isso traduz bem nossos tributos de cultura, que são:Joga Junto, Supera Resultados, Inova e Experimenta, Tá fechado com o Cliente, Joga Limpo.

Na Elo, nossa cultura representa o nosso Jeito Elo de fazer acontecer!

Confira aqui o nosso relatório de transparência salarial.

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