Coordenador(a) de Portfólio de Inovação

Elo; São Paulo; On-site; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

PPR

Assistência médica Bradesco

Assistência odontológica Bradesco

Seguro de vida

Previdência privada

Vale refeição

Auxílio Home Office

Auxílio Mobilidade

Estacionamento

Auxílio Creche

Auxílio Cultura

Job summary

A Elo busca um Coordenador(a) de Portfólio de Inovação para atuar na Incubadora, conectando sinais de mercado, capacidades da Elo e decisões executivas. Você liderará a definição de teses de produto, estruturará decisões estratégicas e garantirá a coerência entre Produto, Engenharia, Dados e Planejamento, promovendo priorização e valor mensurável.

O papel envolve desenhar pela governança do roadmap, liderar ritos de decisão e construir métricas que acelerem a experimentação de novas frentes, com

Qualifications

• Experiência em transformação de contextos complexos em opções estratégicas de produto.
• Capacidade de dar sentido a cenários ambíguos para orientar decisões.
• Vivência na criação de ritos, métricas e cadências que aceleram decisões e aprendizado.
• Capacidade de desenvolver talentos em ambientes de alta ambiguidade.
• Aptidão para liderar agendas transversais em estruturas matriciais.

Responsibilities

• Operar o sistema de Sinais & Ruídos da Incubadora da Elo.
• Traduzir radar de tendências em insights para definição e priorização do portfólio de produtos H3.
• Conduzir deep dives estratégicos orientados à decisão.
• Estruturar análises profundas e transformar ambiguidades em teses de produto claras.
• Guardião da governança do roadmap de produtos e dos ritos de decisão.

Skills

Product strategy

Sensemaking

Governance

People leadership

Influence sem autoridade

Job description

Nosso time da Incubadora

A Incubadora da Elo atua na identificação de sinais, oportunidades e tendências do roadmap H3 da Elo e potenciais avenidas estratégicas emergentes, acelerando, de forma ágil e escalável, a experimentação de novas soluções, com a missão de contribuir no crescimento e expansão da Elo como hub de tecnologia. Dentro da Incubadora, o Cockpit H3 é a camada estratégica que conecta sinais do mercado, capacidades da Elo e decisões executivas, garantindo coerência, velocidade e qualidade na exploração de novas frentes.

Como Coordenador(a) de Portfólio de Inovação

você vai:

• Operar o sistema de Sinais & Ruídos da Incubadora;
• Monitorar tendências de mercado, movimentos competitivos, avanços tecnológicos, dinâmicas regulatórias e comportamentos emergentes, traduzindo esse radar contínuo em insights acionáveis para a definição e priorização do portfólio de produtos H3 da Elo;
• Conduzir deep dives estratégicos orientados à decisão;
• Estruturar e liderar análises profundas que transformem ambiguidades em teses de produto claras, hipóteses priorizadas e recomendações objetivas para tomada de decisão, priorização e alocação de investimentos, atuando como ponto de articulação entre Produto, Engenharia, Dados, Planejamento Estratégico, Jurídico e Riscos, garantindo alinhamento institucional e decisões bem fundamentadas em ambientes de alta complexidade;
• Ser guardião(a) da governança do roadmap de produtos;
• Desenhar e operar ritos, cadências e artefatos de decisão, garantindo fluidez entre insight, decisão e ação — sem criar fricção burocrática;
• Implementar iniciativas estruturantes e habilitadoras;
• Liderar a implementação de mecanismos que destravem o roadmap de produtos H3 da Elo;
• Construir e acompanhar a performance da Incubadora;
• Definir e evoluir métricas adequadas à exploração estratégica de produtos, garantindo geração de valor mensurável e aprendizado institucional;
• Garantir clareza de papéis, priorização do trabalho, evolução do time e um ambiente seguro para questionamento, aprendizado e experimentação intelectual contínua, sendo referência técnica e comportamental para analistas e estagiários.

Para Esse Desafio Precisamos Que Você

• Tenha DNA de estratégia de produtos aplicada: experiência em transformar contextos complexos e pouco definidos em opções estratégicas de produto claras, decisões bem fundamentadas e planos acionáveis;
• Seja forte em sensemaking e síntese executiva: capacidade de dar sentido a um cenário complexo e ambíguo para orientar decisões, estruturar narrativas estratégicas sólidas e sustentar recomendações em fóruns de liderança;
• Domine governança leve e eficaz: vivência na criação de ritos, métricas e cadências que aceleram decisões e aprendizado, e não apenas controle operacional;
• Atue como líder formador de pessoas: capacidade de desenvolver talentos em ambientes de alta ambiguidade, promovendo autonomia, pensamento crítico e responsabilidade pelo impacto coletivo;
• Influencie sem depender de autoridade formal: habilidade para conduzir agendas transversais, gerar alinhamento e destravar decisões em ambientes matriciais e complexos.

Além Disso Será Diferencial Se Você

• Tiver experiência em incubadoras, venture building, estratégia de produto ou inovação;
• Conhecer ecossistemas de pagamentos, fintechs e tecnologia;
• Tiver repertório em gestão de portfólio de produtos de inovação;
• Já tiver atuado no desenvolvimento de times analíticos ou estratégicos.

Confira Aqui Nossos Benefícios

• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Assistência médica (Bradesco - Coparticipação);
• Assistência odontológica Opcional (Bradesco);
• Seguro de vida (Banco do Brasil);
• Previdência privada opcional;
• Vale refeição/alimentação de R$1.990,00;
• Saldo Livre de R$150,00 para utilizar na função crédito;
• Cartão Natal R$850,00;
• Auxílio Home Office de R$ 220,00 para modelo híbrido e R$300,00 para modelo remoto;
• Auxílio Mobilidade valor de R$440,00;
• Estacionamento Gratuito;
• Auxílio Creche;
• Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias);
• Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc);
• Day OFF de aniversário;
• Plataforma de bem-estar com foco em saúde mental e nutricional;
• WellHub e TotalPass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas).

Para Trabalhar Na Elo, Buscamos Pessoas Que

• Tenham atitude protagonista e empenham-se em superar resultados;
• Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho;
• Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega;
• Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos.

Isso traduz bem nossos tributos de cultura, que são: Joga Junto, Supera Resultados, Inova e Experimenta, Tá fechado com o Cliente, Joga Limpo.

Na Elo, nossa cultura representa o nosso Jeito Elo de fazer acontecer!

Confira aqui o nosso relatório de transparência salarial.