Banco de Talentos | Engineer Manager - Liderança Feminina em Tech

Elo; São Paulo; Hybride; BRL 250 000 - 420 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Programa de Participação nos Resultad​

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Previdência privada

Vale refeição/alimentação

Auxílio Home Office

Auxílio Mobilidade

Estacionamento

Auxílio Creche

Auxílio Cultura

Licença parentalidade estendida

Day OFF de aniversário

Platforma de bem-estar

Résumé du poste

A Elo é líder em soluções de pagamento e tecnologia no Brasil. O time de Engenharia de Software procura um Engineer Manager para liderar e desenvolver times, promovendo alta performance e aprendizado contínuo.

Você atuará na evolução técnica, decisões de arquitetura, parcerias com stakeholders e entrega de soluções escaláveis com qualidade e performance. A cultura valoriza inovação, colaboração e diversidade, com modelo híbrido de trabalho.

Qualifications

• Experiência comprovada em liderança de equipes de software.
• Experiência com ecossistemas distribuídos, APIs e microsserviços.
• Conhecimento em Java e Spring; atuação com Cloud, preferencialmente Azure.
• Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais.
• Conhecimento em CI/CD e práticas modernas de engenharia.
• Capacidade de influenciar stakeholders e conduzir iniciativas complexas.

Responsabilités

• Liderar e desenvolver times de Engenharia, promovendo um ambiente de alta performance, colaboração e aprendizado contínuo.
• Apoiar a evolução técnica da equipe, contribuindo para decisões de arquitetura e boas práticas de desenvolvimento.
• Conduzir feedbacks, 1:1s e planos de desenvolvimento, impulsionando o crescimento profissional das pessoas do time.
• Atuar em parceria com stakeholders para transformar necessidades de negócio em soluções tecnológicas escaláveis.
• Garantir entregas com qualidade, performance e alinhamento aos objetivos estratégicos da companhia.
• Fomentar uma cultura de inovação, experimentação e melhoria contínua.
• Contribuir para a construção de um ambiente diverso, inclusivo e orientado a resultados.

Connaissances

Liderança de equipes

Trabalho em equipe

Análise e resolução de problemas

Comunicação com stakeholders

Outils

Java

Spring

Azure Cloud

CI/CD

Description du poste

Nosso Time De Engenharia De Software

No time de Engenharia da

• Liderar e desenvolver times de Engenharia, promovendo um ambiente de alta performance, colaboração e aprendizado contínuo;
• Apoiar a evolução técnica da equipe, contribuindo para decisões de arquitetura e boas práticas de desenvolvimento;
• Conduzir feedbacks, 1:1s e planos de desenvolvimento, impulsionando o crescimento profissional das pessoas do time;
• Atuar em parceria com stakeholders para transformar necessidades de negócio em soluções tecnológicas escaláveis;
• Garantir entregas com qualidade, performance e alinhamento aos objetivos estratégicos da companhia;
• Fomentar uma cultura de inovação, experimentação e melhoria contínua;
• Contribuir para a construção de um ambiente diverso, inclusivo e orientado a resultados.

Nosso Time De Engenharia De Software

No time de Engenharia da Elo, desenvolvemos soluções que movimentam milhões de transações com segurança, escalabilidade e inovação. Atuamos na construção de produtos e plataformas que impulsionam a experiência de pagamentos, conectando tecnologia, negócio e impacto real para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa, valorizando autonomia, excelência técnica e desenvolvimento contínuo das nossas pessoas.

Como Engineer Manager Você Vai

• Liderar e desenvolver times de Engenharia, promovendo um ambiente de alta performance, colaboração e aprendizado contínuo;
• Apoiar a evolução técnica da equipe, contribuindo para decisões de arquitetura e boas práticas de desenvolvimento;
• Conduzir feedbacks, 1:1s e planos de desenvolvimento, impulsionando o crescimento profissional das pessoas do time;
• Atuar em parceria com stakeholders para transformar necessidades de negócio em soluções tecnológicas escaláveis;
• Garantir entregas com qualidade, performance e alinhamento aos objetivos estratégicos da companhia;
• Fomentar uma cultura de inovação, experimentação e melhoria contínua;
• Contribuir para a construção de um ambiente diverso, inclusivo e orientado a resultados.

Para Esse Desafio Precisamos Que Você Tenha

• Experiência em liderança e desenvolvimento de times de Engenharia de Software;
• Vivência com ecossistemas distribuídos, APIs e arquiteturas de microsserviços;
• Conhecimento em Java e Spring;Experiência com Cloud, preferencialmente Azure;
• Vivência com bancos de dados relacionais e não relacionais;
• Conhecimento em CI/CD e práticas modernas de engenharia;
• Capacidade de influenciar stakeholders e conduzir iniciativas complexas;
• Perfil analítico, colaborativo e orientado à resolução de problemas.

Além Disso Será Diferencial Se Você Tiver

• Experiência com Inteligência Artificial aplicada a produtos ou processos;
• Atuação em ambientes de alta escala e elevado volume transacional;
• Experiência em meios de pagamento, fintechs ou mercado financeiro;
• Vivência na formação e desenvolvimento de lideranças técnicas.

Confira Aqui Nossos Benefícios

• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Assistência médica (Bradesco - Coparticipação);
• Assistência odontológica Opcional (Bradesco);
• Seguro de vida (Banco do Brasil);
• Previdência privada opcional;
• Vale refeição/alimentação de R$1.990,00;
• Saldo Livre de R$150,00 para utilizar na função crédito;
• Cartão Natal R$850,00;
• Auxílio Home Office de R$ 220,00 para modelo híbrido e R$300,00 para modelo remoto;
• Auxílio Mobilidade valor de R$440,00;
• Estacionamento Gratuito;
• Auxílio Creche;
• Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias);
• Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc);
• Day OFF de aniversário;
• Plataforma de bem-estar com foco em saúde mental e nutricional;
• WellHub e TotalPass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas).

Para Trabalhar Na Elo, Buscamos Pessoas Que

• Tenham atitude protagonista e empenham-se em superar resultados;
• Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho;
• Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega;
• Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos.

Isso traduz bem nossos tributos de cultura, que são:

Joga Junto, Supera Resultados, Inova e Experimenta, Tá fechado com o Cliente, Joga Limpo.

Na Elo, nossa cultura representa o nosso

Jeito Elo de fazer acontecer!

Confira aqui o nosso relatório de transparência salarial.