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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
A DB1 Global Software, referência em soluções de crédito e tecnologia, busca um(a) líder de produto para orientar o time de produto, alinhando estratégia com diretoria e engenharia, mantendo o roadmap e as prioridades, acompanhando POs e BAs, com feedbacks e desenvolvimento de carreira.
A posição envolve entender clientes, mercado e concorrência, tomar decisões estratégicas próximas do trabalho, escalando o que funciona e criando o que ainda não existe, com visão de médio e longo prazo e forte
Na DB1 liderar é mais do que guiar equipes, é inspirar pessoas a encararem desafios como pontos de partida para grandes conquistas. Aqui, você vai potencializar talentos, tomar decisões com propósito e criar um ambiente onde inovação e cuidado caminham juntos. Se você acredita no poder da liderança para transformar vidas por meio da tecnologia, este é o seu próximo desafio.
Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência DB1. Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na DB1, superação não é exceção e sim parte da jornada.
O Consignet é uma plataforma de crédito consignado que conecta empregadores, colaboradores e instituições financeiras. O time de produto tem hoje 15 pessoas, entre Product Owners e Business Analysts, e já usa IA no dia a dia para escrever requisitos, validar entregas e prototipar. Existe um direcionamento construído, mas falta alguém que assuma esse norte, evolua o que já existe e traga visão própria para o médio e longo prazo. Esta é uma posição nova, criada para dar liderança dedicada ao produto.
Você vai liderar esse time e alinhar a estratégia com a diretoria e com as lideranças de engenharia. Isso inclui manter o roadmap e a priorização, e acompanhar de perto a execução de POs e BAs, com 1:1s, feedbacks e desenvolvimento de carreira. Também envolve analisar mercado e concorrência e ficar perto dos clientes, no ambiente deles, para entender as dores sem depender só do que chega filtrado pelo time.
O trabalho combina escalar o que já funciona com construir o que ainda não existe. Esperamos que o time tenha direção clara de produto e que as decisões estratégicas sejam tomadas mais perto de onde o trabalho acontece.
Buscamos uma pessoa com o jeito DB1 de ser:
O jeito único de ser DB1: https://culture.db1group.com/