Analista de Performance Pleno

DB1 Group; Maringá; Presencial; BRL 90 000 - 140 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde Unimed

Seguro de Vida

Plano odontológico (opcional)

Benefícios Flexíveis (Mixtra)

Gift Aniversário

Programas de Desenvolvimento

Resumo da oferta

DB1 Group busca um profissional para integrar o time da Holding e conduzir o programa de OKR, conectando equipes multidisciplinares aos objetivos estratégicos e assegurando cadência, visibilidade e entrega. Você fará parte de projetos em andamento e abrirá novas frentes, reportando resultados com clareza e mantendo o foco em melhoria contínua e crescimento organizacional.

A posição valoriza aprender, superação, mentoria e oportunidades de desenvolvimento, com ênfase em IA aplicada e melhoria de

Qualificações

• Experiência conduzindo projetos com times multidisciplinares, mantendo cadência e visibilidade.
• Mapeamento de processos e construção de planos de ação conectados a indicadores.
• Condução de iniciativas, validação de dados e entrega com responsabilidade.
• Relato direto de resultados, sem floreios, mesmo quando nem always positivo.

Responsabilidades

• Integrar o time que conduz o programa de OKR do Grupo DB1 e uma carteira de projetos estratégicos.
• Conectar times multidisciplinares aos objetivos que os projetos precisam entregar, mantendo cadência e garantindo visibilidade.
• Assumir projetos em andamento e abrir novas frentes para alcançar metas de negócio.

Conhecimentos

Gestão de projetos

Metodologias ágeis (Scrum)

Análise de processos

IA aplicada ao trabalho

Formação académica

Engenharia de Produção

Lean/Six Sigma

Descrição da oferta de emprego

Na DB1, transformar desafios em oportunidades é o que move a gente, e isso começa cuidando das pessoas e do nosso negócio. No time da Holding, você será o elo que conecta processos, estratégias e talentos, criando um ambiente onde todos possam prosperar. Se acredita que impacto vem da organização e do cuidado genuíno, aqui é o lugar para fazer a diferença todos os dias.

Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência DB1. Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na DB1, superação não é exceção e sim parte da jornada.

O que você vai fazer por aqui:

Você vai integrar o time que conduz o programa de OKR do Grupo DB1 e uma carteira de projetos estratégicos, com impacto direto na execução do negócio. Seu papel é conectar times multidisciplinares aos objetivos que esses projetos precisam entregar: manter a cadência, garantir visibilidade e fazer o resultado acontecer. Você vai assumir projetos que já estão em andamento e também vai abrir novas frentes.

Perfil que buscamos:

• Já conduziu projetos com times multidisciplinares, mantendo a cadência dos combinados e dando visibilidade ao andamento com relatórios de status
• Tem vivência em análise e mapeamento de processos
• Constrói planos de ação em que cada iniciativa está conectada ao indicador que o projeto busca mover
• Quando alguém do time ou da liderança traz uma informação nova, conecta isso ao objetivo do projeto e age, não guarda pra depois
• Antes de assumir que uma informação está certa só porque alguém falou, vai atrás dos dados pra confirmar
• Quando o projeto toma um rumo difícil, assume a responsabilidade e conduz até a entrega, em vez de esperar que outra pessoa resolva
• Reporta resultados e situações como elas realmente são, sem floreios ou suavizações, mesmo quando a notícia não é boa.

Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender:

• Scrum ou outros frameworks ágeis
• Interesse em IA aplicada ao trabalho, o time usa ferramentas como essa no dia a dia
• Formação em Engenharia de Produção ou experiência com programas de melhoria contínua (Lean, Six Sigma ou similares)

O que você vai encontrar aqui:

• O jeito único de ser DB1: https://culture.db1group.com/
• Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
• Plano de Saúde Unimed;
• Seguro de Vida;
• Plano odontológico (opcional);
• Aplicativo de benefícios e descontos (Mixtra);
• Gift Aniversário;
• Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
• Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
• Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
• Espaço para assumir desafios e se desenvolver.