Gerente De Plantão Mc Donalds

Ivasp Comercio De Alimentos; Balneário Camboriú; Presencial; BRL 360 000 - 600 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Ivasp Comercio De Alimentos busca um Chief Technology Officer para liderar a estratégia tecnológica, com foco em governança, inovação e entrega de soluções digitais. A posição é presencial, com contratação PJ, atuando junto ao comitê executivo e equipes de engenharia, produto e atendimento.

O candidato ideal tem experiência em governança de TI, AWS, arquiteturas modernas e liderança de equipes técnicas, com visão de negócio para impulsionar o crescimento da empresa no varejo de alimentos.

Qualificações

• Definir e acompanhar a estratégia tecnológica alinhada aos objetivos do negócio.
• Liderar gestão integrada de frentes de tecnologia: engenharia, dados e cloud.
• Estruturar planejamento estratégico de TI com roadmaps, KPIs e metas.
• Participar do comitê executivo apresentando resultados e recomendações estratégicas.

Responsabilidades

• Liderar portfólio de projetos digitais com prazos, orçamentos e qualidade.
• Estruturar modelos de gestão de projetos com metodologias ágeis.
• Implementar indicadores de produtividade, eficiência e previsibilidade.
• Coordenar gerentes, coordenadores, Tech Leads e lideranças técnicas.
• Garantir evolução de produtos digitais com foco em escalabilidade e experiência do cliente.
• Trabalhar com produto e atendimento para transformar necessidades em prioridades tecnológicas.
• Identificar gargalos operacionais e promover melhorias de entrega.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de equipes

Governança de TI

Ia e transformação

AWS

Go (Golang)

Java

DevOps

CI/CD

Formação académica

Pós-graduação/MBA em Gestão de Tecnologia

Ferramentas

AWS

Java

Go (Golang)

Descrição da oferta de emprego

Chief Technology Officer (CTO) – Diretor de Tecnologia

Informações da Vaga

• Título : CHIEF TECHNOLOGY OFFICER (CTO) – DIRETOR DE TECNOLOGIA
• Setor do Cargo : Tecnologia da Informação (TI)
• Cargo : Diretoria
• Complemento do Cargo : CTO
• Nível do Cargo : Especialista
• Papel da Vaga : Gerencial
• Modelo de Trabalho : Presencial
• Modelo de Contratação : PJ
• Faixa Salarial : BRL
• Localização : Tubarão, Santa Catarina, Brazil

Descrição Estrategia e Governança de Tecnologia

• Definir, implementar e acompanhar a estratégia tecnológica da organização, alinhando investimentos, prioridades e iniciativas aos objetivos do negócio;
• Liderar a gestão integrada das diferentes frentes de tecnologia, incluindo engenharia de software, produtos digitais, infraestrutura Cloud, dados e plataformas corporativas;
• Estruturar e acompanhar o planejamento estratégico de TI, estabelecendo roadmaps, prioridades, indicadores de desempenho e metas de execução;
• Participar do comitê executivo, apresentando resultados, riscos, investimentos, evolução dos projetos e recomendações estratégicas;
• Estabelecer mecanismos de governança tecnológica que assegurem transparência, previsibilidade e alinhamento entre as equipes técnicas e a liderança executiva;
• Promover a integração entre as áreas de tecnologia, produto, atendimento e operações, garantindo que as iniciativas tecnológicas gerem valor para clientes e para o negócio.

Gestão de Projetos, Produtos e Entregas

• Liderar e acompanhar o portfólio de projetos e produtos digitais, garantindo cumprimento de prazos, orçamento, qualidade e objetivos estratégicos;
• Estruturar e aprimorar modelos de gestão de projetos e desenvolvimento de software, utilizando metodologias ágeis e práticas modernas de engenharia;
• Implementar indicadores de produtividade, eficiência, qualidade e previsibilidade das entregas;
• Coordenar a atuação de gerentes, coordenadores, Tech Leads e demais lideranças técnicas, promovendo clareza de responsabilidades e alinhamento entre equipes;
• Garantir a evolução contínua dos produtos digitais, considerando escalabilidade, desempenho, confiabilidade e experiência do cliente;
• Trabalhar em parceria com as áreas de produto e atendimento para transformar necessidades dos clientes em prioridades tecnológicas;
• Identificar gargalos operacionais e implementar melhorias que aumentem a capacidade de execução e reduzam o tempo de entrega de novas funcionalidades;
• Estabelecer processos de acompanhamento de projetos, gestão de riscos e comunicação executiva dos resultados.

Arquitetura, Engenharia e Transformação Tecnológica

• Liderar a evolução tecnológica das plataformas, trabalhando em conjunto com especialistas de arquitetura e engenharia na definição e execução das estratégias técnicas;
• Conduzir iniciativas de modernização de sistemas legados, evolução de aplicações e migração de plataformas para ambientes Cloud;
• Acompanhar projetos de desenvolvimento e evolução de soluções Cloud Native, considerando escalabilidade, disponibilidade, desempenho e segurança;
• Apoiar decisões estratégicas relacionadas à arquitetura de software, integração de sistemas, microsserviços, APIs e infraestrutura;
• Supervisionar iniciativas tecnológicas envolvendo ambientes Java e evolução de plataformas com Go (Golang);
• Liderar estratégias de adoção, evolução e otimização de ambientes AWS;
• Promover boas práticas de engenharia de software, DevOps, CI/CD, observabilidade e automação dos processos de desenvolvimento e implantação;
• Estabelecer diretrizes para otimização de infraestrutura, armazenamento e consumo de recursos em nuvem, buscando eficiência operacional e redução de custos;
• Garantir que as decisões tecnológicas considerem sustentabilidade, segurança, escalabilidade e retorno sobre os investimentos.

Inteligência Artificial e Inovação

• Definir e impulsionar iniciativas de adoção de Inteligência Artificial nos processos de desenvolvimento, produtos digitais e operações;
• Identificar oportunidades de utilização de IA para aumentar a produtividade das equipes e acelerar o desenvolvimento de soluções;
• Avaliar a aplicação de IA generativa, automações e agentes inteligentes em produtos e processos corporativos;
• Promover uma cultura de inovação, experimentação e melhoria contínua, mantendo a organização atualizada em relação às tendências tecnológicas;
• Avaliar novas tecnologias e modelos de desenvolvimento, considerando viabilidade técnica, impacto no negócio e retorno sobre investimento.

Liderança, Pessoas e Gestão Financeira

• Liderar e desenvolver gerentes, coordenadores e lideranças técnicas, promovendo uma cultura de responsabilidade, colaboração e foco em resultados;
• Estruturar processos de gestão de desempenho, desenvolvimento de talentos e evolução das competências técnicas e gerenciais;
• Fortalecer a comunicação entre equipes de tecnologia, áreas de negócio e liderança executiva;
• Estabelecer uma cultura de execução baseada em indicadores, compromissos, transparência e melhoria contínua;
• Gerenciar orçamento, investimentos e custos de tecnologia, garantindo equilíbrio entre inovação, qualidade e eficiência financeira;
• Acompanhar contratos, fornecedores e parceiros tecnológicos, avaliando desempenho, custos e oportunidades de otimização;
• Promover um ambiente de trabalho colaborativo, respeitando a cultura organizacional e apoiando a evolução dos processos de gestão.

Requisitos Obrigatórios

• Definir, implementar e acompanhar a estratégia tecnológica da organização, alinhando investimentos, prioridades e iniciativas aos objetivos do negócio;
• Liderar a gestão integrada das diferentes frentes de tecnologia, incluindo engenharia de software, produtos digitais, infraestrutura Cloud, dados e plataformas corporativas;
• Estruturar e acompanhar o planejamento estratégico de TI, estabelecendo roadmaps, prioridades, indicadores de desempenho e metas de execução;
• Participar do comitê executivo, apresentando resultados, riscos, investimentos, evolução dos projetos e recomendações estratégicas;
• Estabelecer mecanismos de governança tecnológica que assegurem transparência, previsibilidade e alinhamento entre as equipes técnicas e a liderança executiva;
• Promover a integração entre as áreas de tecnologia, produto, atendimento e operações, garantindo que as iniciativas tecnológicas gerem valor para clientes e para o negócio;
• Liderar e acompanhar o portfólio de projetos e produtos digitais, garantindo cumprimento de prazos, orçamento, qualidade e objetivos estratégicos;
• Estruturar e aprimorar modelos de gestão de projetos e desenvolvimento de software, utilizando metodologias ágeis e práticas modernas de engenharia;
• Implementar indicadores de produtividade, eficiência, qualidade e previsibilidade das entregas;
• Coordenar a atuação de gerentes, coordenadores, Tech Leads e demais lideranças técnicas, promovendo clareza de responsabilidades e alinhamento entre equipes;
• Garantir a evolução contínua dos produtos digitais, considerando escalabilidade, desempenho, confiabilidade e experiência do cliente;
• Trabalhar em parceria com as áreas de produto e atendimento para transformar necessidades dos clientes em prioridades tecnológicas;
• Identificar gargalos operacionais e implementar melhorias que aumentem a capacidade de execução e reduzam o tempo de entrega de novas funcionalidades;
• Estabelecer processos de acompanhamento de projetos, gestão de riscos e comunicação executiva dos resultados;
• Liderar a evolução tecnológica das plataformas, trabalhando em conjunto com especialistas de arquitetura e engenharia na definição e execução das estratégias técnicas;
• Conduzir iniciativas de modernização de sistemas legados, evolução de aplicações e migração de plataformas para ambientes Cloud;
• Acompanhar projetos de desenvolvimento e evolução de soluções Cloud Native, considerando escalabilidade, disponibilidade, desempenho e segurança;
• Apoiar decisões estratégicas relacionadas à arquitetura de software, integração de sistemas, microsserviços, APIs e infraestrutura;
• Supervisionar iniciativas tecnológicas envolvendo ambientes Java e evolução de plataformas com Go (Golang);
• Liderar estratégias de adoção, evolução e otimização de ambientes AWS;
• Promover boas práticas de engenharia de software, DevOps, CI/CD, observabilidade e automação dos processos de desenvolvimento e implantação;
• Estabelecer diretrizes para otimização de infraestrutura, armazenamento e consumo de recursos em nuvem, buscando eficiência operacional e redução de custos;
• Garantir que as decisões tecnológicas considerem sustentabilidade, segurança, escalabilidade e retorno sobre os investimentos.

Diferenciais

• Experiência em empresas de software, plataformas SaaS ou organizações com múltiplos produtos digitais;
• Vivência na liderança de processos de transformação tecnológica e modernização de plataformas de grande porte;
• Experiência com sistemas de alta disponibilidade, elevado volume transacional e operações críticas;
• Conhecimento aprofundado em AWS, incluindo arquitetura Cloud Native, otimização de armazenamento e gestão de custos (FinOps);
• Experiência em projetos de migração de aplicações monolíticas ou legadas para arquiteturas modernas;
• Conhecimento prático em Go (Golang) e Java;
• Experiência na implementação de Inteligência Artificial generativa, agentes de IA e automações no ciclo de desenvolvimento de software;
• Conhecimento em DevOps, SRE, observabilidade e práticas de engenharia de plataforma;
• Vivência em ambientes que utilizam métricas de engenharia, como lead time, frequência de deploy, taxa de falhas e tempo de recuperação;
• Experiência com produtos digitais voltados ao varejo, gestão empresarial, meios de pagamento ou operações comerciais;
• Conhecimento do segmento de tecnologia para o varejo farmacêutico;
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Tecnologia, Gestão de Negócios, Engenharia de Software ou áreas correlatas;
• Experiência em organizações consolidadas que estejam passando por processos de modernização tecnológica e evolução de sua estrutura de gestão.