GERENTE DE MARKETING

AUTOPASS S/A; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 240.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Gerente de Marketing que será responsável por planejar e implementar estratégias que impulsionem o reconhecimento da marca. Este papel crucial envolve a criação de campanhas integradas, análise de métricas e alinhamento com os objetivos de negócio. Com um foco em diversidade de canais e desenvolvimento de equipe, esta posição oferece a oportunidade de liderar iniciativas de branding e expansão de mercado. Se você é apaixonado por marketing e deseja fazer a diferença, esta é a chance perfeita para você se juntar a um time que transforma a mobilidade humana.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Happy Day

Licença Maternidade (6 meses)

Licença Paternidade (20 dias)

Qualificações

• Experiência em posições de liderança no setor de marketing.
• Habilidades analíticas e forte capacidade de comunicação e negociação.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar o plano de marketing estratégico.
• Gerenciar campanhas e liderar pesquisas de mercado.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Análise de métricas

Negociação

Formação académica

Formação em Marketing

Formação em Administração

Formação em Comunicação

Pós-graduação ou MBA em Marketing

Ferramentas

Ferramentas de automação de marketing

CRM

Análise de dados

Descrição da oferta de emprego

O Gerente de Marketing é responsável por planejar, coordenar e implementar estratégias de marketing que impulsionem o reconhecimento da marca, bem como campanhas integradas para alavancar resultados, análise de métricas e alinhamento com os objetivos de negócio da empresa.

Principais Responsabilidades:

1. Desenvolver e implementar o plano de marketing estratégico, alinhado aos objetivos de curto e longo prazo do ecossistema Autopass.
2. Gerenciar campanhas visando diversidade de canais.
3. Liderar pesquisas de mercado para identificar oportunidades e tendências de consumo.
4. Criar conteúdo e comunicação para garantir consistência na marca.
5. Monitorar o desempenho de campanhas e criar relatórios com métricas de ROI, engajamento e conversão.
6. Coordenar o relacionamento com agências externas, fornecedores e parceiros.
7. Garantir a gestão eficiente do orçamento de marketing.
8. Liderar, treinar e desenvolver a equipe de marketing.
9. Participar ativamente de iniciativas de branding, lançamento de produtos e expansão de mercado.

Requisitos:

1. Formação em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas.
2. Experiência em posições de liderança no setor de marketing.
3. Habilidades analíticas para interpretar métricas e identificar oportunidades de melhoria.
4. Forte capacidade de comunicação, negociação e liderança.

Diferenciais:

1. Pós-graduação ou MBA em Marketing ou áreas relacionadas.
2. Experiência em marketing digital e campanhas de performance.
3. Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de projetos.
4. Conhecimento em ferramentas de automação de marketing, CRM e análise de dados.

Competência:

Fazer Acontecer e Foco do Cliente

Benefícios:

1. Vale Refeição (Valor fixo mensal, inclusive em seu mês de Férias e sem desconto mensal - Flexível);
2. Vale Alimentação (sem desconto mensal - Flexível);
3. Assistência Médica e Odontológica e Seguro de Vida;
4. Happy Day (No dia ou semana de seu aniversário tire um dia para aproveitar como quiser);
5. Licença Maternidade (6 meses) e Licença Paternidade (20 dias);

Descrição da Empresa

Pessoas que inovam e transformam a mobilidade humana

Aqui na Autopass trabalhamos para facilitar a mobilidade humana por meio de soluções e tecnologias. Se você mora na Grande São Paulo, com certeza, já usou um dos nossos serviços. Seja na hora de usar o transporte público, recarregar o Cartão de Transporte ou fazer a gestão dos seus cartões de transporte.

Já são mais de 13 anos de história, construídos por um time que acredita na importância de transformar a vida das pessoas simplificando sua mobilidade diária. E, para isso, buscamos pessoas alinhadas com nossos valores e propósito institucional.

Valores culturais:

1. Produzir com simplicidade
2. Agir de forma positiva e colaborativa
3. Cuidar das pessoas dentro e fora da empresa