Gerente de Marketing

Grupo UNIFOR; Santo André; On-site; BRL 180,000 - 300,000; Full time

Job summary

Grupo UNIFOR busca um Gerente de Marketing com forte repertório em branding e publicidade, visando visão de negócio e geração de receita.

Você será responsável pela gestão do departamento de uma operação multimarcas, transformando diretrizes em planos, campanhas e resultados mensuráveis, com foco em estruturar Growth e CRM.

Qualifications

• Experiência em branding e publicidade
• Visão de negócio e capacidade de transformar diretrizes em planos
• Liderança de equipes e gestão de budgets

Responsibilities

• Desdobrar a estratégia de negócio em planos de Marketing, gerenciando orçamento, prioridades e indicadores.
• Liderar campanhas integradas, do briefing e conceito à execução, ativação e mensuração.
• Garantir posicionamento, qualidade criativa e consistência das marcas nos diferentes canais.
• Desenvolver, com Comercial e Atendimento/Customer Success, iniciativas de aquisição, retenção, reativação, upsell e cross-sell.
• Estruturar CRM, segmentação da base, jornadas e réguas de relacionamento.
• Organizar capacidade, calendário e entregas, desenvolvendo a equipe e ampliando a autonomia do departamento.

Job description

Buscamos um(a) Gerente de Marketing com forte repertório em branding e publicidade, visão de negócio e experiência conectando campanhas, relacionamento com clientes e geração de receita.

Você será responsável pela gestão do departamento e de uma operação multimarcas, transformando as diretrizes da Diretoria em planos, campanhas e resultados mensuráveis. Terá também o desafio de estruturar a frente de Growth e CRM.

Principais responsabilidades

Desdobrar a estratégia de negócio em planos de Marketing, gerenciando orçamento, prioridades e indicadores.

Liderar campanhas integradas, do briefing e conceito à execução, ativação e mensuração.

Garantir posicionamento, qualidade criativa e consistência das marcas nos diferentes canais.

Desenvolver, com Comercial e Atendimento/Customer Success, iniciativas de aquisição, retenção, reativação, upsell e cross-sell.

Estruturar CRM, segmentação da base, jornadas e réguas de relacionamento.

Organizar capacidade, calendário e entregas, desenvolvendo a equipe e ampliando a autonomia do departamento.