Coordenador/a de Marketing

2DOTS Recrutamento; Passos; On-site; BRL 180,000 - 300,000; Full time

Job summary

2DOTS Recrutamento está buscando um(a) líder de Marketing para conduzir a área de ponta a ponta em Passos, MG. Você garantirá planejamento estratégico, execução disciplinada e geração de resultados mensuráveis, atuando entre branding, comunicação e performance.

Você desenvolverá o time, estruturará processos e assegurará a consistência do posicionamento da marca em todos os canais, com foco em aquisição, conversão e retenção, sempre alinhado à estratégia do negócio.

Qualifications

• Formação em Marketing, Publicidade, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em gestão de marketing com atuação em liderança de equipes.
• Vivência na estruturação de processos e gestão por KPIs.
• Domínio de ferramentas de marketing digital e análise de dados.
• Perfil analítico com foco em resultados.

Responsibilities

• Liderar, desenvolver e avaliar equipe de marketing, promovendo cultura de alta performance.
• Definir metas, acompanhar indicadores e entregar dentro de prazo, qualidade e orçamento.
• Estruturar e otimizar processos de marketing, com previsibilidade e eficiência.
• Planejar e gerenciar calendário integrado de ações comerciais e institucionais.
• Integrar iniciativas de branding e performance, garantindo mensuração de resultados.
• Definir e acompanhar KPIs (awareness, aquisição, conversão, retenção, ROI).
• Supervisionar produção de conteúdos, campanhas e materiais institucionais.
• Planejar ações de comunicação, incluindo redes sociais, campanhas e ativações.

Skills

Liderança

Marketing Digital

Análise de Dados

KPIs

Education

Marketing/Publicidade/Administração

Tools

Google Analytics

Google Ads

Facebook Ads

Power BI

Job description

Responsável por liderar a área de Marketing de ponta a ponta, garantindo planejamento estratégico, execução disciplinada e geração de resultados mensuráveis. Atua como elo entre branding, comunicação e performance, estruturando processos, desenvolvendo o time e assegurando a consistência do posicionamento da marca em todos os canais.

OBJETIVOS DA FUNÇÃO

• Impulsionar o crescimento e a relevância da marca no mercado.
• Gerar resultados mensuráveis em aquisição, conversão e retenção de clientes.
• Desenvolver um time de alta performance, alinhado à estratégia do negócio.

REQUISITOS

• Formação em Marketing, Publicidade, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em gestão de marketing, com forte atuação em liderança de equipes.
• Vivência na estruturação de processos e gestão por indicadores (KPIs).
• Domínio de ferramentas de marketing digital e análise de dados.
• Perfil analítico, com capacidade de tomada de decisão orientada a resultados.
• Residir em Passos ou proximidades e ter disponibilidade para o trabalho presencial.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

• Liderança e gestão de pessoas
• Visão estratégica com foco em execução
• Forte orientação a resultados e performance
• Comunicação clara e capacidade de influência
• Senso crítico e capacidade de priorização

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Liderar, desenvolver e avaliar equipe de marketing, promovendo cultura de alta performance.
• Definir metas claras, acompanhar indicadores e garantir entregas dentro de prazo, qualidade e orçamento.
• Estruturar e otimizar processos de marketing, garantindo previsibilidade, escalabilidade e eficiência operacional.
• Planejar e gerenciar o calendário integrado de ações comerciais e institucionais.
• Integrar iniciativas de branding e performance, garantindo coerência e mensuração de resultados.
• Definir e acompanhar KPIs (ex: awareness, aquisição, conversão, retenção e ROI).
• Supervisionar a produção de conteúdos, campanhas e materiais institucionais.
• Planejar ações de comunicação, incluindo redes sociais, campanhas e ativações de marca.