Gerente de Loja Sênior

Grupo Florestas; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo Florestas está em busca de um(a) Gerente de Loja Sênior para garantir a excelência operacional e desenvolver a equipe em um ambiente dinâmico. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e experiência em gestão de pessoas, além de habilidades em comunicação e visão analítica. Oferecemos benefícios como desconto em produtos, plano de saúde e programas de suporte ao colaborador.

Serviços

Day Off Aniversário

Desconto de 40% em produtos

Vale Festa

Vale Presente Aniversário

Plano de Saúde

Biblioteca para Colaboradores

Licença Maternidade e Paternidade

Vale Transporte ou Auxílio Combustível

Vale Refeição de R$ 35,00

Qualificações

• Experiência com gestão de pessoas.
• Vivência com gestão de metas e indicadores.

Responsabilidades

• Garantir a excelência operacional da loja.
• Desenvolver e monitorar a equipe.
• Assegurar bons resultados dos indicadores.

Conhecimentos

Autorresponsabilidade

Comunicação

Visão analítica

Dinamismo

Relacionamento Interpessoal

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Vaga de Gerente de Loja Sênior

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para se juntar ao nosso time.

Responsabilidades

Garantir a excelência operacional de uma loja (vendas e processos) visando o alcance dos objetivos estabelecidos;

Desenvolver e monitorar a equipe, bem como garantir a qualidade do ambiente de trabalho;

Acompanhar e auxiliar no planejamento da rotina de loja priorizando um bom atendimento ao cliente;

Assegurar bons resultados dos indicadores (item por boleto, boleto médio, preço médio, alavancas do ciclo);

Comunicar e assegurar o entendimento dos direcionamentos da franqueadora e as normas internas da franquia.

Requisitos

Ensino médio completo;

Conhecimento básico em pacote office;

Vivência com gestão de metas e indicadores;

Experiência com gestão de pessoas.

Competências

Autorresponsabilidade;

Comunicação;

Visão analítica;

Dinamismo;

Relacionamento Interpessoal.

Oferecemos

Day Off Aniversário;

Desconto de 40% em produtos das marcas;

Vale Festa (aniversariantes do mês);

Vale Presente Aniversário;

Presente de tempo de casa a partir de 1 ano;

Plano de Saúde;

Biblioteca para Colaboradores;

Licença Maternidade e Paternidade;

Encontro com Assistente Social;

Programas de Suporte (mentorias e treinamentos para desenvolvimento do colaborador);

Vale Transporte ou Auxílio Combustível;

Vale Refeição de R$ 35,00.

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