Gerente de Loja - Querência/MT

Casulo RH; Brasil Novo; Presencial; BRL 45 000 - 67 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Premiação média

Vale Refeição

Plano Odontológico

Resumo da oferta

Casulo RH procura profissional para liderar equipes nas áreas administrativa e comercial, com foco em metas de vendas, gestão de pessoas e melhoria contínua. A função é presencial, com horários de segunda a sexta, e sábados alternados, promovendo treinamento e alinhamento diário.

Você irá acompanhar indicadores, manter padrões de merchandising e apresentar relatórios de produtividade ao gestor. Requisitos: ensino médio ou superior, domínio do Office, experiência em liderança e visão estratégica.

Qualificações

• Nível médio completo, cursando ou superior completo.
• Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Domínio da técnica de vendas.
• Experiência em liderança de equipe.
• Experiência na área comercial.
• Visão estratégica.

Responsabilidades

• Apresentar metas e prazos para as equipes, administrativas e de vendas.
• Garantir a entrega das metas em todos os indicadores.
• Conduzir reuniões matinais para informar e motivar os colaboradores.
• Gerir pessoas, incluindo resolução de conflitos.
• Controlar pontos.
• Alcançar metas de venda treinando, motivando e orientando.
• Assegurar a Jornada do Cliente.
• Gestão do atendimento ao cliente na linha de frente.
• Executar Políticas, Procedimentos e o Plano Comercial.
• Manter padrões de merchandising visual na loja.
• Treinar novos colaboradores antes de começarem a desenvolver o trabalho sozinho.
• Abrir e fechar o caixa da loja.
• Reportar acontecimentos e relatórios ao gestor imediato.

Conhecimentos

Liderança de equipe

Técnica de vendas

Domínio do Pacote Office

Visão estratégica

Experiência na área comercial

Formação académica

Ensino médio completo

Superior completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

• Área profissional : Administração Comercial/Vendas
• Jornada de trabalho: Segunda a Sexta-feira das 8:00h às 18:00h e aos sábados das 8:00h às 12:00h
• Modalidade de trabalho: Presencial

Premiação media R$ 1.500,00 a R$ 3.000,00Vale Refeição R$ 1.500,00.Plano Odontológico

Responsabilidades e atribuições

• Apresentar metas e prazos para as equipes, desde as administrativas até as equipes de vendedores
• Garantir a entrega da meta em todos os indicadores
• Realizar reuniões matinais diárias para informar e motivar os colaboradores
• Fazer a gestão das pessoas, administrando conflitos
• Controle de Pontos
• Atingir os objetivos de venda treinando, motivando, orientando e dando feedback
• Garantir a Jornada do Cliente
• Garantir a entrega da meta na pesquisa TDNA
• Atuar na linha de frente no atendimento ao cliente
• Garantir a execução das Políticas e Procedimentos
• Garantir a execução do Plano Comercial
• Garantir os índices de qualidade estabelecidos
• Manter a loja em excelente condição estrutural e os padrões de merchandising visual
• Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado antes de começarem a desenvolver o trabalho sozinhos
• Apresentar relatórios com a produtividade de cada colaborador e da equipe como um todo
• Abrir e fechar o caixa da loja
• Reportar os acontecimentos e relatórios ao seu gestor imediato

Requisitos e qualificações

• Nível médio completo, cursando ou nível superior completo
• Domínio pacote Office
• Domínio da técnica de vendas
• Experiência liderança de equipe
• Experiência na área comercial
• Visão estratégica