GERENTE DE LOJA – FEIRA DE SANTANA – BA - PAINEL DE OPORTUNIDADES

Portal BuscarVagas BR; Feira de Santana; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Supervisor de Loja para liderar e inspirar a equipe em Feira de Santana. O profissional será responsável por supervisionar as operações diárias, promover treinamentos e garantir a satisfação do cliente. Com um foco em resultados, o candidato ideal terá a oportunidade de contribuir para o desenvolvimento da equipe e a implementação de estratégias eficazes. Se você é um líder motivado, pronto para enfrentar desafios e fazer a diferença, esta é a sua chance de brilhar em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Qualificações

• Experiência em supervisão e gestão de equipes.
• Habilidade em promover treinamentos e palestras.

Responsabilidades

• Supervisionar e apoiar colaboradores na loja.
• Promover treinamentos e resolver conflitos de clientes.

Conhecimentos

Supervisão de equipe

Treinamento e desenvolvimento

Resolução de conflitos

Comunicação eficaz

Gestão de metas

Formação académica

Ensino Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

Área de Atuação

Administração

Localização

Feira de Santana-BA

Atribuições

1. Supervisionar, orientar e apoiar os colaboradores.
2. Apoiar RH na seleção e contratação de novos colaboradores.
3. Promover palestras, treinamentos e mentoria para a equipe.
4. Resolver problemas internos, levando à gerência apenas o necessário.
5. Corrigir falhas de postura.
6. Incentivar através de exemplos.
7. Assumir responsabilidades da loja e entregar resultados.
8. Promover recursos de qualidade, mantendo o mínimo padrão aceitável.
9. Manter a responsabilidade pela comunicação correta, explicando e confirmando entendimento.
10. Contribuir para a construção do plano de metas e seus desdobramentos.
11. Acompanhar treinamento técnico de produtos junto aos fornecedores.
12. Monitorar inconsistências relacionadas a produtos parados (sem giro).
13. Contribuir na promoção de ações e campanhas para produtos parados.
14. Garantir o cumprimento das políticas e processos comerciais.
15. Assegurar o cumprimento das políticas e processos administrativos da loja.
16. Acompanhar o pós-venda e avaliar o serviço prestado.
17. Promover soluções para reclamações e conflitos de clientes.
18. Garantir que a loja esteja limpa, organizada e com o layout correto.
19. Acompanhar relatório de inadimplência e contribuir com negociações com clientes.
20. Acompanhar resultados de inventários de estoques e apoiar na investigação de divergências.
21. Acompanhar entregas futuras no sistema, garantindo a finalização da venda.
22. Garantir qualidade na expedição de produtos para um bom atendimento até a finalização da venda.

Requisitos

• Ensino Superior Completo

Escolaridade

Ensino Médio

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