Gerente de Loja - Brasil

Quickin; Taboão da Serra; On-site; BRL 112,000 - 201,000; Full time

Job summary

A Quickin está buscando um gerente de operações para liderar uma rede de unidades no Brasil, assegurando alta performance, qualidade de processos e engajamento das equipes. A posição exige atuação em regime CLT, com disponibilidade para mudança ou viagens entre unidades do país.

O profissional acompanhará metas, KPIs e resultados financeiros, além de conduzir ações de melhoria contínua, gestão de conflitos e desenvolvimento de talentos, contribuindo para a expansão do negócio.

Responsibilities

• Liderar a operação da unidade, garantindo alta performance e qualidade.
• Desenvolver, acompanhar e engajar equipes operacionais e lideranças.
• Gerenciar indicadores, metas, KPIs e resultados financeiros.
• Executar planos de ação para melhoria contínua e produtividade.
• Gestão de conflitos, clima organizacional e desenvolvimento de talentos.
• Participar de decisões estratégicas e implementações operacionais.
• Garantir excelência no atendimento ao cliente e na experiência do público.
• Acompanhar orçamento, custos e rentabilidade.
• Conduzir reuniões gerenciais e alinhamentos de performance.
• Parceria com áreas corporativas no desenvolvimento e expansão do negócio.
• Demais atividades pertinentes ao cargo.

Job description

Principais atividades:

• Liderar a operação da unidade, garantindo alta performance e qualidade nos processos;
• Desenvolver, acompanhar e engajar equipes operacionais e lideranças;
• Gerenciar indicadores estratégicos, metas, KPIs e resultados financeiros;
• Elaborar e executar planos de ação voltados à melhoria contínua e aumento da produtividade;
• Atuar na gestão de conflitos, clima organizacional e desenvolvimento de talentos;
• Participar de decisões estratégicas e implementação de melhorias operacionais;
• Garantir excelência no atendimento ao cliente e na experiência do público;
• Acompanhar orçamento, controle de custos e rentabilidade da operação;
• Conduzir reuniões gerenciais, alinhamentos e acompanhamento de performance;
• Trabalhar em parceria com áreas corporativas no desenvolvimento e expansão do negócio;
• Demais atividades pertinentes ao cargo.

Local de trabalho: Unidades em todo o Brasil (disponibilidade para mudança ou viagens)

Escala: 6x1 (com 1 folga semanal e 1 final de semana por mês)

Tipo de vaga: CLT