GERENTE DE LOJA - BANCO DE TALENTOS

QUESTOR SISTEMAS S.A

Maringá

Presencial

BRL 84 000 - 120 000

Tempo integral

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde coparticipativo Santa C
Plano odontológico
Cartão-alimentação
Cashback Clube Camilo
Convênio com Instituição de Ensino
Convênio com Psicólogos

Resumo da oferta

QUESTOR SISTEMAS S.A. contrata profissional para planejar, organizar e controlar rotinas de loja de supermercado de porte menor, com foco em resultados e excelência no atendimento. A função envolve gestão de pessoas, parceria com RH, recrutamento, desligamentos e acompanhamento de indicadores.

Local de trabalho: LOJA NOVA ESPERANÇA, Maringá, PR, regime CLT, com benefícios como plano de saúde, plano odontológico, cartão-alimentação e cashback.

Qualificações

  • Ensino superior completo.
  • Experiência com Supermercados.
  • Experiência com Gestão de Pessoas.

Responsabilidades

  • Planejar, organizar e controlar rotinas da loja, com foco na entrega de resultados e solução de problemas da equipe e clientes.
  • Gerir pessoas e processos com apoio do RH, incluindo recrutamento, formação, movimentação, desligamentos e conduta dos colaboradores.
  • Garantir entrega de indicadores da loja e análise de performance junto à liderança.
  • Apoiar atendimento ao cliente, prestando informações e orientando sobre localização de produtos.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas
Experiência com Supermercados
Liderança de equipe
Atendimento ao cliente

Formação académica

Ensino Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

Planejar organizar e controlar rotinas de loja de supermercado de porte menor ou com acompanhamento. Sendo responsável pela gestão administrativa da loja, solucionando problemas e eventualidades envolvendo sua equipe, clientes e procedimentos em geral. Responsável pela entrega dos indicadores gerais da loja, bem como acompanhamento e análise junto a liderança imediata. Realizar gestão de pessoas e processos com pessoas em conjunto com o RH, como acompanhamento do quadro de colaboradores, recrutamento e seleção de candidatos, movimentação de colaboradores, desligamentos, medidas disciplinares, banco de horas, folgas, jornadas de trabalho, conduta dos colaboradores, satisfação dos colaboradores, entre outros. Atender os clientes com excelência, prestando informações, orientando sobre a localização dos produtos e os acompanhando até o local.

Requisitos Indispensáveis

Ensino superior completo;
Experiência com Supermercados;
Experiência com Gestão de Pessoas.

Regime de Contratação

CLT

Benefícios

Plano de Saúde coparticipativo Santa Casa regional - Maringá;
Plano odontológico; Cartão-alimentação;
Em compras nas lojas do grupo ganha 3% de cashback Clube Camilo;
Convênio com Instituição de Ensino Superior;
Convênio com Psicólogos.

Local do Trabalho

LOJA NOVA ESPERANCA

Ensino superior completo; Experiência com Supermercados; Experiência com Gestão de Pessoas.

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