gerente de loja

Sindilojas-SP; São Paulo; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Sindilojas-SP busca um gerente de loja para liderar a operação diária, assegurar a execução de políticas da empresa, e motivar a equipe.

Você analisará KPIs de vendas, estoque e satisfação do cliente, implementando ações para melhorar o desempenho e garantindo o controle de estoque e pedidos.

Além disso, ficará responsável por treinamentos, desenvolvimento da equipe e por manter um ambiente de trabalho colaborativo e proativo.

Qualificações

• Experiência prévia em gestão de loja ou cargos similares.
• Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente.
• Habilidade em análise de dados e indicadores de desempenho.
• Boa comunicação e habilidade de liderança.
• Proatividade e capacidade de resolver problemas.
• Aptidão para trabalhar em equipe e motivar pessoas.

Responsabilidades

• Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo a execução das políticas da empresa.
• Supervisionar e motivar a equipe de vendedores, assegurando padrões de atendimento ao cliente.
• Analisar indicadores de desempenho (vendas, estoque, satisfação do cliente) e aplicar ações corretivas.
• Controlar estoque e gerenciar pedidos de mercadorias.
• Realizar treinamentos e desenvolvimento da equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.

Conhecimentos

Liderança

Análise de dados

Gestão de loja

Vendas e atendimento

Comunicação

Descrição da oferta de emprego

• Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo a execução das políticas e procedimentos da empresa.
• Supervisionar e motivar a equipe de vendedores, assegurando que todos atendam os padrões de atendimento ao cliente.
• Analisar indicadores de desempenho da loja, como vendas, estoque e satisfação do cliente, implementando ações corretivas quando necessário.
• Responsável pelo controle de estoque e gerenciamento de pedidos de mercadorias.
• Realizar treinamentos e desenvolvimento da equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e proativo.

• Experiência prévia em gestão de loja ou cargos similares.
• Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente.
• Habilidade em análise de dados e indicadores de desempenho.
• Boa comunicação e habilidade de liderança.
• Proatividade e capacidade de resolver problemas.
• Aptidão para trabalhar em equipe e motivar pessoas.