Gerente de Loja

Grupo Oscar Calçados; São José dos Campos; On-site; BRL 100,000 - 145,000; Full time

Job summary

Grupo Oscar Calçados busca um gerente de loja para liderar equipes, planejar ações estratégicas e impulsionar o desempenho operacional.

O profissional será responsável por estoques, caixa, vendas e pós-venda, assegurando padrões de merchandising e layout das lojas, com foco em metas mensais e melhoria contínua. Disponibilidade para viagens e CNH são requisitos desejáveis.

Qualifications

• Necessário ensino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Experiência anterior na função em cargo de Gestão com cerca de 20 a 30 colaboradores.
• Vivência com varejo em moda, vestuário ou calçados.
• Vivência com vendas online (diferencial)
• Conhecimento em produtos financeiros: cartão, seguros, juros (diferencial)
• Experiência com recrutamento e seleção
• Habilidade em gerenciar conflitos
• Desejável habilidades comportamentais: comunicativo, estratégico, motivado e engajado
• Disponibilidade para viagem
• CNH

Responsibilities

• Gerenciar rotinas da loja e acompanhar o andamento dos resultados operacionais.
• Acompanhar a gestão dos processos de estoque, caixa e vendas.
• Acompanhar o processo de pós-vendas.
• Analisar indicadores e elaborar planos de ação para alcançar metas mensais.
• Planejar e propor ações de melhoria dos processos internos e do desempenho da equipe.
• Realizar gestão de equipe com foco em metas.
• Promover treinamentos para capacitação da equipe.
• Garantir a padronização visual das lojas (merchandising e layout).

Skills

Liderança de equipes

Gestão de operações de loja

Análise de indicadores

Planejamento estratégico

Recrutamento e seleção

Treinamento e desenvolvimento

Negociação com stakeholders

Education

Bacharelado em Administração ou áreas correlatas

Job description

Atividades

• Gerenciar as rotinas da loja, respondendo pelo andamento dos resultados operacionais;


• Acompanhar a gestão dos processo de estoque, caixa e vendas;


• Acompanhar processo de Pós vendas;


• Rotinas de análise de indicadores e elaboração de plano de ação para alcance das metas mensais;


• Planejar e propor ações de melhoria dos processos internos e desempenho da equipe;


• Realizar gestão de equipe com foco em metas;


• Responsável por processos gerenciais de promoção, admissão e demissão.


• Promover treinamentos para capacitação e melhoria das equipes.


• Garantir a padronização visual das lojas (merchandising e layout).

Requisitos

• Desejável Ensino Superior Completo em Administração, gestão de pessoas e/ou áreas correlatas;


• Experiência anterior na função em cargo de Gestão com cerca de 20 a 30 colaboradores;


• Desejável experiência com Varejo em moda, vestuário ou calçados;


• Vivência com vendas online (diferencial);


• Conhecimento em produtos financeiros: cartão, seguros, juros (diferencial).


• Experiência com recrutamento e seleção;


• Habilidade em gerenciar conflitos;


• Desejável habilidades comportamentais sendo comunicativo, estratégico, motivado e engajado.


• Disponibilidade para Viagem


• CNH