Gerente de Loja

VAGAS; Petrolina; Presencial; BRL 42 000 - 64 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A VAGAS procura um Gerente de Loja para comandar a operação, orientar a equipe e alcançar as metas comerciais, assegurando atendimento de excelência aos clientes em Petrolina, PE.

O cargo exige liderança, visão comercial e capacidade de gestão de indicadores para melhoria contínua dos resultados da loja.

Qualificações

• Experiência em liderança e gestão de equipes.
• Foco em resultados e visão comercial.
• Organização e boa comunicação.
• Capacidade de analisar indicadores de desempenho.

Responsabilidades

• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe, promovendo engajamento e alta performance.
• Planejar e executar estratégias para alcance das metas de vendas.
• Acompanhar indicadores comerciais e operacionais, identificando oportunidades de melhoria.
• Garantir excelência no atendimento e satisfação dos clientes.
• Supervisionar as rotinas diárias, organização, abastecimento e funcionamento da loja.
• Acompanhar estoque, reposição de produtos, inventários e prevenção de perdas.
• Garantir a execução de campanhas e ações comerciais.
• Assegurar o cumprimento das normas, procedimentos e políticas internas.
• Realizar feedbacks, reuniões e acompanhamento do desempenho da equipe.
• Atuar na resolução de problemas e apoiar a melhoria contínua dos resultados da loja.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de equipes

Foco em resultados

Visão comercial

Organização

Comunicação assertiva

Tomada de decisão

Análise de indicadores

Descrição da oferta de emprego

GERENTE DE LOJA

Objetivo do cargo:
Gerenciar a operação da loja, garantindo o alcance das metas comerciais, a excelência no atendimento, o desenvolvimento da equipe e o cumprimento dos processos e padrões da empresa.

Principais responsabilidades:

• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe, promovendo engajamento e alta performance;

• Planejar e executar estratégias para alcance das metas de vendas;

• Acompanhar indicadores comerciais e operacionais, identificando oportunidades de melhoria;

• Garantir excelência no atendimento e satisfação dos clientes;

• Supervisionar as rotinas diárias, organização, abastecimento e funcionamento da loja;

• Acompanhar estoque, reposição de produtos, inventários e prevenção de perdas;

• Garantir a execução de campanhas e ações comerciais;

• Assegurar o cumprimento das normas, procedimentos e políticas internas;

• Realizar feedbacks, reuniões e acompanhamento do desempenho da equipe;

• Atuar na resolução de problemas e apoiar a melhoria contínua dos resultados da loja.

Competências:

Liderança, gestão de pessoas, foco em resultados, visão comercial, organização, comunicação assertiva, tomada de decisão e capacidade de análise de indicadores.