GERENTE DE LOJA

Lets Make; Peruíbe; Presencial; BRL 78 000 - 123 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Lets Make está buscando um Gerente de Loja para liderar a equipe de vendas, assegurando o atingimento de metas e a qualidade do atendimento ao cliente.

O profissional será responsável pela operação da loja, abertura/fechamento, gestão de KPIs e supervisão de merchandising, promovendo o crescimento da equipe e a comunicação das estratégias.

Qualificações

• Ensino superior cursando ou concluído.
• Experiência com gestão de indicadores e melhoria contínua.
• Conhecimento em Excel.
• Vivência com gestão de pessoas e liderança (comprovada em carteira).
• Disponibilidade para trabalhar em shopping.
• Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.
• Habilidade em análise de indicadores de performance e tomada de decisões baseadas em dados.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de planejar e organizar atividades de forma proativa.

Responsabilidades

• Distribuir metas, acompanhar e monitorar vendas.
• Gerir abertura e fechamento da loja.
• Comunicar a equipe sobre campanhas de incentivo de vendas.
• Coordenar recebimento, abastecimento e organização de mercadorias.
• Orientar a equipe sobre a exposição dos produtos, conforme diretrizes das áreas Comercial e de Visual Merchandising.
• Acompanhar os indicadores de desempenho da loja.
• Garantir o cumprimento dos padrões de Visual Merchandising.
• Incentivar a equipe a seguir as normas e metas da empresa.
• Realizar a integração de novos colaboradores.
• Desenvolver e engajar a equipe, promovendo uma gestão eficiente.
• Assegurar a comunicação clara das ações e estratégias para o time.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Liderança

Negociação

Análise de indicadores

Comunicação interpessoal

Planejamento

Tomada de decisão

Formação académica

Ensino Superior cursando ou concluído

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Sobre a vaga

Estamos em busca de um Gerente de Loja para liderar nossa equipe de vendas em um ambiente dinâmico e orientado a resultados. O profissional será responsável por garantir o sucesso operacional da loja, atingindo metas de faturamento, mantendo alta qualidade no atendimento ao cliente e promovendo o crescimento da equipe.

Responsabilidades

• Distribuir metas, acompanhar e monitorar vendas
• Gerir a abertura e fechamento da loja
• Comunicar a equipe sobre campanhas de incentivo de vendas
• Coordenar recebimento, abastecimento e organização de mercadorias
• Orientar a equipe sobre a exposição dos produtos, conforme diretrizes das áreas Comercial e de Visual Merchandising
• Acompanhar os indicadores de desempenho da loja
• Garantir o cumprimento dos padrões de Visual Merchandising
• Incentivar a equipe a seguir as normas e metas da empresa
• Realizar a integração de novos colaboradores
• Desenvolver e engajar a equipe, promovendo uma gestão eficiente
• Assegurar a comunicação clara das ações e estratégias para o time

Requisitos

• Ensino Superior cursando ou concluído
• Experiência com gestão de indicadores e melhoria contínua
• Conhecimento em Excel
• Vivência com gestão de pessoas e liderança de equipe (experiência comprovadaem carteira)
• Disponibilidade para trabalhar em escala de shopping
• Conhecimento em técnicas de vendas e negociação
• Habilidade em análise de indicadores de performance e tomada de decisões baseadas em dados
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de planejar e organizar atividades de forma proativa.